Yüksek lisans yapmanın bazı artıları var biliyorsunuz.
Uzman hemşire de oluyoruz......
Bu konularda detaylı bilgiler;
HEMŞİRELİKTE YÜKSEK LİSANS NEDEN YAPMALIYIM? ; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....neden.html
UZMAN HEMŞİRELİK; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....kinda.html
HEMŞİRELİKTE YÜKSEK LİSANS YAPMANIN ARTILARI ve EKSİLERİ; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....manin.html
HEMŞİRELİKTE UZMANLIK ADIMLARI; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....mlari.html
gibi çok sayıda yazımız var...
Ancak ya sözleşmeli personel yüksek lisans yapar ise;
663 sayılı KHK:
"Sözleşmeli sağlık personeli istihdamı
MADDE 45/A- (1) Bakanlık ve bağlı kuruluşları, merkez teşkilatları hariç olmak üzere ve öncelikle personel istihdamında güçlük çekilen yerlerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca ilgili mevzuatı gereği kura ile ataması öngörülenler dışında 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerde Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yer alan unvanlarla vize edilmiş pozisyonlarda bu maddede öngörülen şartlarla sözleşmeli personel istihdam edebilir."
209 sayılı Kanun:
"Madde 5 - Sözleşmeli olarak istihdam edilen personele yapılacak ek ödemenin tutarı ise, aynı birimde aynı unvanlı kadroda çalışan ve hizmet yılı aynı olan emsali personel esas alınarak belirlenir ve bunlara yapılacak ek ödeme hiçbir şekilde emsaline yapılabilecek ek ödeme üst sınırını geçemez."
Özetle yukarıdaki maddelere göre işe alınıyorsunuz,
Baktığımızda sözleşmeli personele kadro derece ilerlemesi olmadığından ve yüksek lisansın mali getirisi bu kadro derecedeki düşüş ile olduğundan burada bir ilerleme veya maaş farkı almanız söz konusu değil.
Uzman hemşirelik konusunda, uzman hemşirelik hemşirelik kanununda geçen bir madde yani buna göre uzman hemşiresiniz elbette; özelde de çalışsanız, kadroluda çalışsanız, evde de otursanız uzman hemşiresiniz.
Kadroya geçtiğinizde ise derece kademe haklarınızı alırsınız, maaş farkınız olur (sonradan kadrolu olunca)