Yükseköğretimin dinamik yapısı üniversitelerde akademisyen istihdamında yeni yöntemleri ve mevzuat değişimini beraberinde getirmektedir.
Geçtiğimiz hafta da öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi istihdamına dair kuralları içeren "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te düzenleme yapılarak, öğretim görevlisi istihdamı iki statüde dört başlığa çıkmış oldu.
Bunları sırasıyla kısa kısa açıklayarak yeni dönemde öğretim görevlisi istihdamının nasıl devam edeceğini sizlere açıklayalım:
A) Öğretim Görevlisi (Ders Verecek-ALES Muafiyeti Olmayan Alanlar)
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından her yıl belirlenen fakültede istihdam edilecek özellikli alanlar ile meslek yüksekokullarının ALES'ten muaf olmayan alanlarında öğretim görevlisi istihdamı devam edecektir.
B) Öğretim Görevlisi (Ders Verecek-ALES'ten Muaf Alanlar)
"Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in "Özel Şartlar" başlıklı 7 nci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan; "Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda, en az lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır." hükmüne göre YÖK tarafından 21 ön lisans programı ALES'ten muaf olarak belirlenmişti.
Alıntı:ALES'ten muaf olarak belirlenen programlar
İŞTE O ALANLAR :
1- Aşçılık
2- Atçılık ve Antrenörlüğü
3- Avcılık ve Yaban Hayatı
4- Ayakkabı Tasarımı ve Üretimi
5- Çini Sanatı ve Tasarımı
6- Deri Konfeksiyon
7- Deri Teknolojisi
8- Doğal Yapı Taşları Teknolojisi
9- Endüstriyel Cam ve Seramik
10-Geleneksel El Sanatları
11-Halıcılık ve Kilimcilik
12-***** Teknolojisi
13-Kuyumculuk ve Takı Tasarımı
14-Oto Boya ve Karoseri
15-Otobüs Kaptanlığı
16-Özel Güvenlik ve Koruma
17-Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri
18-Seramik, Cam ve Çinicilik
19-Sivil Havacılık ve Kabin Hizmetleri
20-Sivil Savunma ve İtfaiyecilik
21-Sualtı Teknolojisi
Geçtiğimiz hafta yapılan yönetmelik değişikliği ile anılan Maddeye belirlenecek uzmanlık alanlarının "doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmaması" şartına bağlanmış oldu. Bu çerçevede, halihazırda belirlenen bazı programların doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunduğu için ALES'ten muaf alanların YÖK tarafından yeniden belirleneceğini değerlendiriliyor
C) Öğretim Görevlisi (Ders Verecek-Uygulamalı Dersler İçin)
"Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"te geçtiğimiz hafta yapılan değişiklikle öğretim görevlisi alımlarında yeni bir model getirildi.
Bu hükme göre, en az 4 (dört) yıl mesleki tecrübeye sahip lisans mezunlarına ALES merkezi sınav muafiyeti sağlanmak suretiyle meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulunca belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek öğretim görevlisi olma imkanı sağlanmış oldu.
Ayrıca, YÖK tarafından belirlenecek bu programlara atanacak kişilere sayısal bir sınırlandırılma da getirilecek. Örneğin, elektrik ön lisans programında uygulamalı atölye derslerini vermek üzere bu kapsamda yalnızca bir kişi istihdam edilebilecektir.
D) Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim)
Son yıllarda özellikle üniversitelerin proje birimleri, teknoloji transfer ofisleri, bilgi işlem birimleri, kütüphaneleri ve dış ilişkiler gibi idari mekanizmalarda hizmetlerin öneminin artması anılan birimlerde memurların yerine uygulamalı birim olarak ifade ettiğimiz öğretim görevlilerinin istihdamı giderek yaygınlaşmaktadır.
Yeni yönetmelikte değişikliğinde bu alım yönteminde herhangi bir değişikliğe gidilmemiş olup, ALES, yabancı dil ve en az tezli yüksek lisans mezunu olan kişilerin üniversitelerin idari hizmet birimlerinde alımına devam edilecektir.]]>falseDarkwatch]]>2022-01-16T18:43:06Z2022-01-16T18:43:06Zhttps://mediforum.net/konu-pediatri-yuksek-lisans-sonrasi-uzman-hemsire-unvani-almak.html
Merhaba arkadaşlar bir soru gelmiş blogda ben de konuyu buraya taşımak istedim....
Arkadaşımız demiş ki;
Pediatri alanında 2019 da yüksek lisansımı tamamladım. Ama diplomamda hemşirelik yazıyor. Bunu nasıl düzeltirim?
Mutemetlik uzman unvanı için üniversiteye yönlendirdi, ne yapabilirim?
Maaş farkını aldım mı? nasıl anlarım?
Kısaca bunları sormuş , hepsine cevap verelim....
1- Yüksek lisans diplomamda hemşirelik yazıyor, alanım yazmıyor nasıl düzeltirim?
Hocam buradaki karışıklığı YÖK daha geçen gün bir yazı ile dile getirdi, bu konu şuradaki link te var
Kısaca diyor ki; Yükseköğretim bilgi sisteminde üniversiteniz ne ismi ile yüksek lisansına onay almış ise diplomaya onu yazmak zorundasınız diyor. Hemşirelik yazıp yanına kafanıza göre dal yazarsanız biz bunu tescil ederken sorun yaşıyoruz diyor.
Yani üniversite hemşirelik alanında yüksek lisans izni almış kaydettirmiş, sonra bir yıl pediatri bir yıl kadın doğum uzman hemşiresi mezun ediyor gibi bir hal var ortada.
YÖK diplomanın üzerine farklı bir alan yazılmasına kısaca izin vermiyor.
Gene de, eğer üniversiten bölümünü yükseköğretim bilgi sisteminde düzeltmiş ise, senin diplomanı da düzeltebilir. Bu bağlamda benzer sorunu yaşayan meslektaşlarım üniversitelerinin öğrenci işleri ile durumu görüşsün, yazışsın.
Eğer diplomaları düzelmiyor ise isim olarak;
Üniversiteden uzmanlıkları ile alakalı ekstra bir yazı, transkript istesinler. Yani buna YÖK uzmanlık alan bilgi transkripti demiş. Bunu istesinler .
2- Uzman unvanı için üniversiteye yönlendirdiler, ne yapayım?
Yukarıdaki ile ilişkili bir durum, yani sorun gene yukarıdaki konudan kaynaklanıyor. Üniversiteniz ile iletişime geçin tekrar . Diploma isminizin uzmanlık almada sorun çıkardığını, eğer mümkün ise diploma isminin düzeltilmesini, değilse bilgi transkripti oluşturularak bakanlığa yazılmasını talep edin.
3- Maaş farkını aldım mı ? Nasıl anlarım?
Bu konuda da çok soru geliyor. Maaş farkı dediğiniz olay özel hizmet tazminatının artırımlı ödenmesi. Ocak sabit ödeme bordroları çıkmadığından gösteremiyorum ama aralık üzerinden bakalım.
Googleye EKOBS yazın ve çıkan yere e devlet üzerinden girin linki şu
Burada bakmanız gereken yer bordrolarınızdan biri ama performans bordrosu olacak.
İşaretlediğim alan 102 yazan yer normal hemşirelerde 94 yazar, yüksek lisansı yani uzmanlığı olanda 102 yazar ve yenilerde artık sanırım 107 yazacak veya 104.
Buradan anlayabilirsiniz.
Umarım faydalı bir yazı olmuştur. Anlamadığınız yerleri sorun]]>falseSEHNSUCHT]]>2022-01-15T22:07:18Z2022-01-15T22:16:23Zhttps://mediforum.net/konu-saglik-yonetimi-tezsiz-yuksek-lisans-bitiren-uzman-hemsire-olur-mu.htmlfalseDarkwatch]]>2022-01-15T14:12:26Z2022-01-15T14:12:26Zhttps://mediforum.net/konu-67-universite-yuksek-lisans-ve-doktora-ilani-yayimladi.html
[font=Poppins, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, "Helvetica Neue", sans-serif]2021-2022 akademik yılı lisansüstü öğrenci alım ilanları devlet ve vakıf yükseköğretim kurumları tarafından yayımlanmaya başlandı.[/font] [font=Poppins, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, "Helvetica Neue", sans-serif]Bazı yükseköğretim kurumları tarafından yüksek lisans ve doktora öğrenci alımlarına ilişkin ilanlar yayımlanmaya başlandı.[/font] [font=Poppins, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, Oxygen-Sans, Ubuntu, Cantarell, "Helvetica Neue", sans-serif]Bir kısım üniversite ise tarihleri ilan etmiş ama henüz başvurular başlamamıştır.[/font]
Bizce olamazsınız.. Aşağıdaki mahkeme örneğinde bir lise mezunu ebe hemşirelik lisans tamamlayıp ardından ebelik yüksek lisans yaparak uzman ebe olmuş ancak bunu mahkeme ile kazanabilmiş. Ayrıca ilgili kişinin zaten ebe kadrosunda yani zaten bir ebe olduğunu da unutmamak gerekir.
Bu durumda olanlar var ise şanslarını deneyebilirler mahkeme ile.
Hemşire olup ebelik alanında yüksek lisans yapacakların ise bir kez daha düşünmesi mümkün ise hemşirelik alanında yüksek lisans tercih etmesi önerimdir. Kadroları ebe olmadığından sorun ile karşılaşabilirler.
Bunun kabul edilmediği durumlar oldu daha önce ancak mahkeme kararı ile uzman ebe olabildiler.
Alıntı:Aydın'da lise mezunu ebe kadrosuyla görev yaparken önce hemşirelikte lisans tamamlayan ardından da ebelik yüksek lisansı yapan üyesinin yüksek lisans diplomasını tescil etmeyen kurumun kararını, Sağlık-Sen yargıya taşıdı. Aydın 2. İdare Mahkemesi'nde görülen davada, Sağlık-Sen'in "hukuka ve mevzuata aykırı" olduğunu belirttiği kurum kararının iptaline oy çokluğuyla karar verildi.
Mahkeme kararında, "İlgili mevzuatta 'lisans mezunu ebeler meslekleriyle ilgili lisansüstü eğitim aldıktan ve diplomaları Sağlık Bakanlığınca tescil edildikten sonra uzman ebe olarak çalışırlar' denilmektedir. Söz konusu mevzuatta herhangi bir lisans programından mezun olmuş olan ebelerin yüksek lisans mezuniyetinin bulunması ve bunun davalı idarece tescil edilmesinin yeterli olduğu, lisans alanlarının ebelik olma zorunluluğunun bulunmadığı" gerekçesine yer verildi.
Kadrosu lise ebelik olan çalışanın hemşirelik lisansı bitirmesi ve üzerine bitirdiği ebelik yüksek lisansını "lisans mezuniyetinin hemşirelik olduğu gerekçesiyle" tescil etmeyen kurum kararında hukuka uygunluk bulunmadığını belirten mahkeme, istinaf yolu açık olmak kaydıyla kararı iptal etti.
Bilindiği üzere, üniversiteler tarafından mezun edilen kişilerin diplomalarında Yükseköğretim Kurulu tarafından açılmasına izin verilen programların isimleri yazılmaktadır. Bu kapsamda, aynı şekilde Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) üzerinden verilen mezun belgelerinde de programların YÖK tarafından açılmış hali yer almaktadır.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından tüm üniversitelere ve Sağlık Bakanlığına gönderilen yazıda; Hemşirelik tezli/tezsiz yüksek lisans programı olarak açılmasına izin verilen ve Yükseköğretim Bilgi Sisteminde Hemşirelik programı olarak yer almasına rağmen bazı yükseköğretim kurumları tarafından düzenlenen diplomalarda Hemşirelik isminin yanına parantez içinde alt bilim dallarının yazıldığı ve söz konusu mezunların diploma tescil işlemlerinde sıkıntı yaşandığı ifade edilmiştir.
Bu doğrultuda, Hemşirelik anabilim dalı tezli/tezsiz yüksek lisans programı olarak açılan programlarda kişinin almış olduğu dersler ve tezin göre Hemşireliğin alt dallarında uzmanlaşmasına yönelik bir eğitim almış olması durumunda bu kişinin almış olduğu uzmanlık alanına ilişkin bilgi transkriptinde yer alabileceği, diplomada izin verilen yüksek lisans isminin dışında herhangi bir açıklamanın yer almaması gerektiği konusunda üniversiteler uyarılmıştır.]]>falsesemkaa]]>2021-06-27T01:24:08Z2021-06-27T14:30:14Zhttps://mediforum.net/konu-psikiyatri-hemsireligi-doktora-bilim-sinavi.htmlfalseece55]]>2021-03-10T14:11:19Z2021-06-10T16:28:01Zhttps://mediforum.net/konu-yuksek-lisansa-basvuracagim-puanlarim-yeterli-mi.html
Şimdiden yanıtlayan herkese teşekkür ederim]]>falseDarkwatch]]>2021-03-06T15:51:52Z2021-03-06T15:55:54Zhttps://mediforum.net/konu-hemsirelikte-yasam-boyu-ogrenme-anketi-hediyeli.html
Ayrıca anket sonunda küçük bir hediye sizleri bekliyor olacak
Link;
https://forms.gle/eC9E84k4wsmxaqdm6]]>falseDarkwatch]]>2021-02-20T11:20:15Z2021-02-20T11:20:15Zhttps://mediforum.net/konu-akademik-personel-olmak-isteyenlere-mujde.html
Yıllardır, akrabadan akrabaya geçen akademik personellik için iyi bir gelişme ama ????? İnsan güvenemiyor...
Neyse bakalım konu neymiş...
-YÖK’TEN AKADEMİDE LİYAKAT TEMELLİ İSTİHDAM İÇİN YENİ BİR PROJE
- YÖK’TEN ÜNİVERSİTELERİN DAHA “ŞEFFAF VE LİYAKAT ODAKLI” İSTİHDAMINA İMKÂN SAĞLAYACAK YENİ BİR UYGULAMA: “YÖK KARİYER-LİYAKAT (AKADEMİK KARİYER-LİYAKAT PLATFORMU)”
Yök ün attığı başlıklar bunlar , şimdi gelin içeriğe bir göz atalım.....
Geçtiğimiz hafta Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde gerçekleştirilen “YÖK Anadolu Projesi” tanıtım toplantısında Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ilk kez kamuoyu ile paylaşarak bu hafta içerisinde açılacağı müjdesini verdiği “YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu” YÖK tarafından üniversiteler ve akademisyenlerin hizmetine sunuldu.
Platformun tanıtımı Yükseköğretim Kurulu Başkanı Prof. Dr. M.A. Yekta Saraç’ın başkanlığında, YÖK Genel Kurul üyelerinin katılımlarıyla, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda yapıldı.
Toplantının açılışında konuşan YÖK Başkanı Prof. Dr. M.A. Yekta Saraç, YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu’nun doktoralı insan kaynağının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamına imkân sağlayacağı Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının önemli bir çalışması olduğunu belirtti.
Yeni YÖK 'ün bir hizmeti olan YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu sayesinde Türk yükseköğretim sisteminde yer almak isteyen doktorasını başarıyla tamamlamış Türk veya yabancı uyruklu kişiler ile stratejik hedefleri doğrultusunda öğretim üyesi arayan üniversiteler bir araya geleceğine değinen YÖK Başkanı Saraç, “Böylece Türk yükseköğretim sisteminde doktoralı insan kaynağı ihtiyacının karşılanması sürecine katkı sağlanacak ve öğretim üyeliği istihdamı sürecinin daha şeffaf, nitelik, liyakat ve ehliyet esaslı olarak yürütülmesi mümkün olacaktır.” diye konuştu.
Doktora yapan insanlar bu sistem sayesinde akademik kadro bulabilecek sanırım . Kulağa hoş geliyor, devam edelim...
Projenin doktoralı öğretim üyesi adayı ile nitelikli öğretim üyesine ihtiyaç duyan üniversiteler olmak üzere iki ayağı olduğunu ifade eden Saraç, doktoralı öğretim üyesi ayağında bu platforma doktora eğitimlerini başarı ile tamamlayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ile yabancı uyruklular giriş yapabilecekleri sözlerine ekledi.
YÖK Başkanı, projenin üniversiteler ayağında ise, platformun Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) üzerinde bulunan “YÖK Kariyer” modülünde yer almakta olduğunu ve üniversitelere ihtiyaçları olan doktoralı öğretim üyeleri için çağrıda bulunmalarına veya ilanlarını paylaşmalarına da imkân tanıyacağının altını çizdi.
İlk aşamada bu platform devlet üniversiteleri için aktif hale getirileceğini hatırlatan Saraç, daha sonra vakıf üniversitelerinin de hizmetine sunulacağına dikkat çekti.
Yükseköğretim tarihinde bir ilk olan bu platformun doktorasını tamamlamış akademisyen, araştırmacı ve bilim insanlarının Türk yükseköğretim sisteminde daha şeffaf ve liyakat odaklı istihdamın gerçekleşmesine hizmet edeceğine vurgu yapan Başkan Saraç, Yeni YÖK olarak, kaliteyi, şeffaflığı ve liyakati önceleyerek yeni ve yenilikçi çalışmalara devam edeceklerini belirterek konuşmasını tamamladı.
- Platformla üniversitelerde daha “şeffaf ve liyakat odaklı” istihdama imkân sağlanacak
“YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformu” sayesinde Türk yükseköğretim sisteminde yer almak isteyen Türk veya yabancı uyruklu doktorasını başarıyla tamamlamış kişiler ile öğretim üyesi arayan devlet üniversiteleri dijital bir platformda bir araya gelecek.
YÖK Akademik Kariyer-Liyakat Platformunun amacı, doktoralı insan kaynaklarının yükseköğretim sistemimizde “daha şeffaf ve liyakat odaklı” bir şekilde istihdamına imkân sağlamak. Üniversiteler bu dijital platform sayesinde istihdam etmek istedikleri alanda kendileri ile çalışmak isteyen doktoralı insan kaynağı ile doğrudan buluşabilecek.
- Devlet Üniversiteleri platform üzerinden nasıl doktoralı öğretim üyesi adayları ile buluşabilecek?
Yükseköğretim Kurumları, Yükseköğretim Bilgi Sistemi (YÖKSİS) üzerinde bulunan “YÖK Kariyer” modülünü kullanarak ihtiyaçları olan doktoralı öğretim üyesi adayları için “çağrıda” bulunabilecek veya doğrudan “ilana” çıkabilecekler.
Üniversiteler, istihdam etmek istedikleri alanda kendileri ile çalışmak isteyecek yeterli doktoralı insan kaynağı olup olmadığını tespit etmek için “Çağrı”ya çıkıp ilan kısmında Resmi Gazete’de yayımladıkları “Doktor Öğretim Üyesi İlanları”nı sisteme girecekler.
Gerek “Çağrı” gerekse “İlan”larda ihtiyaç duyulan alanların sınıflamasında Üniversitelerarası Kurul Başkanlığının belirlediği “Temel Alan/Bilim Alanı ve anahtar kelimeler” kullanılacak. Bu sayede üniversitenin aradığı uzmanlık ile kişilerin kendilerini tanımladıkları uzmanlık alanları eşleştirilmiş olacak.
- Doktoralı Öğretim Üyesi Adayları platformdan nasıl yararlanabilecek?
Türk vatandaşı Doktoralı öğretim üyesi adayları“https://kariyer.yok.gov.tr” adresi veya “e-devlet” kapısı üzerinden platforma girebilecekler.
Üniversiteler tarafından girilen “çağrı” veya “ilanları” görebilmek için doktora mezunu olmak gereklidir. Doktora mezunu adaylar öncelikle uygulama üzerinden kendilerine ait özgeçmiş bilgilerini doldurarak sisteme dâhil olabilecekler.
Doktoralı öğretim üyesi adayları sisteme kayıt olduktan sonra;
- Üniversiteler tarafından sisteme girilen çağrı ve ilanları görebilir,
- Sisteme girilen çağrı ve ilanları takip edebilir veya takipten vazgeçebilir,
- Kendilerini uygun çağrı ve/veya ilanları listelerine/favorilerine ekleyebilirler,
Niyet Mektubu, adayın ilgilendiği çağrı için üniversiteye iletmek istediği bilgileri içerir ve sadece ilgili üniversite tarafından görüntülenebilir.
Adaylar, Özgeçmiş ekranlarında bulunan ve uzmanlık alanlarını tanımlayan ÜAK temel alan, bilim alanı ve anahtar kelime seçimlerine uygun olarak platforma eklenen çağrı ve ilanlar için otomatik e-posta bildirimi alabilecekler. Bu bildirim, aday sistemdeki üyeliğini sonlandırıncaya kadar seçilen bilim alanı anahtar kelimelerine uygun olarak devam edecek.
Üstün niteliklere sahip olup Türk yükseköğretimine dahil olmak isteyenler de bu platformdan yararlanabilecekler.
YÖK yetkilileri, YÖK olarak akademide yaşanan ve şikayetlere konu olan hususların ancak şeffaf süreçler ile çözülebileceğine inandıklarını, akademide liyakat ve ehliyet odaklı yeni düzenlemelere de gidileceğini ifade ettiler.
Şurası da giriş yapılacak yer; https://kariyer.yok.gov.tr/giris.zul]]>falsePhD. Sabancı]]>2020-12-26T19:08:14Z2020-12-30T04:32:28Zhttps://mediforum.net/konu-makale-tez-yazma-ekibimize-davetlisiniz.html
Merhaba,,,
Hedeflerimizi gerçekleştirmek adına buradayız bunu biliyorsunuz.
Kurulduğumuz günden beridir ekibimiz hedeflerimize ilerliyor ve bu hedeflerimiz kesinlikle bireysel değil.....
Makale yazmak genellikle hocaların tekelinde olan, meslektaşlarımın yardımcı araştırmacı olarak katıldığı bir durum. Sahanın içinden bir meslektaşımın makaleler yazdığını çok az gördüm....
Burada sizlere kendi fikirlerinizi, görüşlerinizi, yapmak istediklerinizi makaleye dökme fırsatı sunacağız. Bu makalelerin ana yazarı sizler olacaksınız. Makale yazmak konusunda takıldığınız ve aşamadığınız her noktayı sizler için biz yapacağız..
Hepsinden önemlisi bütün bunlar için ücret talep etmeyeceğiz....
Makale ekibi nedir?
Tıp dergileri (ulusal veya uluslararası) aylık, 3 aylık veya yıllık yayınlarında makalelere yer veririler. Bu makaleler sizler gibi meslektaşlarım ve lisansüstü öğrencilerim tarafından yazılır. Makale yazmak karmaşık prosedürler içerdiğinden mevcut makaleler döngü içerisinde kalmış ve yeni fikirler oldukça yavaş ortaya çıkmaktadır.
Bu bağlamda hepiniz aklında çok farklı ve mesleğimize yararı dokunacak fikirler olduğunun farkındayım. Bunları makaleye dökecek prosedürler sizleri yorduğu için gün yüzüne çıkaramadığınız fikirler.
Makale ekibi bu yüzden var... Artık makale yazacak ve isminiz bu makalenin baş aktörü olacak....
Makale ekibi size ne sağlar?
Tek başına altından kalkmanızın zor olduğu durumlar vardır; bunları hep beraber aşıp daha hızlı çalışmalar yapmanızı sağlayacak bu ekip;
1- Etik kurul başvurusu ve takibi ekip tarafından yapılacak
2- Anket dediğimiz ölçekler ekip tarafından bulunacak ve kullanım izinleri ekip tarafından alınacak
3- Anketlerin uygulanması ekip tarafından yapılacak
4- Anketlerin SPSS e aktarılması ve analizin yapılması ekip tarafından yapılacak
5- Makale için literatür taraması ve bu literatürün özgün şekilde kağıda dökülmesi ekip tarafından yapılacak
6- Makalenin dergi ve kongrelere gönderilmesi ekip tarafından yapılacak
Peki ben ne yapacağım?
Ekibin bir parçası olacaksın ve yukarıdaki görevlerden biri senin olacak...
Ekip kaç kişi olacak?
Her makale çalışması için ekip max 6 kişi olacak. Her madde ile bir ekip üyesi ilgilenecek. Bizim ekibimizde hali hazırda etik kurul, Spss, kamu hastanesi izni ile uğraşacak ve bunları halledecek üyeler var. Bunlar için endişelenmenize gerek yok.
Ekip lideri yani makalenin baş yazarı fikir getiren kişi olacak...
Kimler ekibe katılabilir?
1- Öğrenci arkadaşlarım ekibin bir parçası olabilir (lisans öğrenciler için sadece son sınıf olanlar, lisansüstü için tüm sınıflar)
2- Çalışan veya çalışmayan tüm sağlık çalışanları ekibin bir parçası olabilir
Sistem nasıl işleyecek?
1- Ekibin parçası olmak isteyen kişi bize ulaşırken hangi konuda yardımı olacağını yazacak; fikir getiren, spss yapabilen, dergi ve kongre işlerine bakabilen vs....
2- Başvuranlar arasında minimum 3, max 6 kişilik gruplar oluşturacağız. Bu grubun lideri fikir ile gelen kişi olacak ve el birliği ile makale yazılacak.
Başvurmak isteyenler bana özel mesaj olarak yazsınlar.....
Yada direk telegram grubumuzda iletişim kurulabilir; https://t.me/medisaglik]]>falsesemanur]]>2020-11-19T16:12:32Z2020-11-23T02:35:39Zhttps://mediforum.net/konu-yuksek-lisans-hemsirelikte-yonetim-saglik-yonetimi.htmlfalsehemsire 578]]>2020-11-16T20:30:28Z2020-11-16T20:30:28Zhttps://mediforum.net/konu-yuksek-lisans-ek-getiriler-odemeler.htmlfalse