<![CDATA[MediFORUM - Türkiye'nin sağlık forumu - Yurt dışında çalışma]]> https://mediforum.net/ Wed, 04 Nov 2026 16:44:56 +0000 MyBB <![CDATA[Sağlık bakanlığı yurt dışı görevlendirme 2026]]> https://mediforum.net/konu-saglik-bakanligi-yurt-disi-gorevlendirme-2026.html Tue, 25 Nov 2025 09:40:41 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-saglik-bakanligi-yurt-disi-gorevlendirme-2026.html
YURTDIŞI GÖREVLENDİRME USUL VE ESASLARI (ÖZET)

Bu başlık altında, Sağlık Bakanlığı'nın Sudan, Somali gibi ülkelerde bulunan sağlık tesislerine yaptığı personel görevlendirmelerine dair genel bilgileri ve başvuru şartlarını bulabilirsiniz.


1. Kimler Başvurabilir?

Aşağıdaki şartları sağlayan 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki personel başvurabilir:

  1. []Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak.[]Özellikli birimler (Yoğun Bakım, Acil, Diyaliz, Ameliyathane vb.) için gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak.[]Başvurulan unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak.[]Tabip ve Uzman Tabip dışındaki sağlık personeli için;
    • []Özellikli birimler için görev alacağı yıl içinde 40 yaşını doldurmamış olmak.[]Diğer sağlık hizmetleri için görev alacağı yıl içinde 45 yaşını doldurmamış olmak.


2. Önemli Konular ve Komisyon Kararları
  • []Yurt dışı sağlık tesislerinde ilk defa görevlendirilecek olanların taleplerine öncelik verilir.[]Kriterlere uygun personel bulunamazsa, resen tespit edilen personel arasından Komisyon uygun gördüklerini görevlendirir.[]Gerekli görülmesi halinde, Komisyon tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde mülakat yapılabilir.[]Daha önce farklı görevler ile yurt dışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik veya devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel yeniden görevlendirilemez.


3. Başvuru Süreci ve Esasları

Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Sağlık Personeli Takip Sistemi (SPTS) üzerinden alınır.

Müracaatlar spts.saglik.gov.tr adresi üzerinden yapılır.

Görev almak isteyen personel, SPTS'de yer alan **"Yurtdışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu"**nu doldurur.

Form, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatılır.

Onaylatılan evraklar elektronik ortama "pdf" formatında aktarılarak başvuru sayfasına yüklenir ve başvuru kesinleştirilir.

Usule uygun başvurular, ilgili Komisyon tarafından değerlendirilecektir.


4. Görevlendirme Süreleri

Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları ve ilgili ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek uygun periyotlarda belirlenir.

Alıntı:Süre Uzatımı: Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici, tabip ve uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi olarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.


5. Yurt Dışında Çalışma Koşulları ve Deneyimler (Röportajdan Alıntılar)

Bu bölümde, yurt dışı görevlendirmeye katılan bir sağlık personelinin deneyimleri özetlenmiştir.

5.1. Başvuru ve Kurum Onayı

Onay Zorluğu: Kurumlar, kadronun boş kalması endişesiyle evrakları imzalamakta zorluk çıkarabilir. Ancak üst amir onayı olmadan başvuru yapılamaz. Başvuranın nitelikli olması (sertifikalar, uzun süredir çalışma), kurum için önemli bir kayıp anlamına gelebilir.

Ek Bilgiler: CPR sertifikası gibi ek belgelerin başvuruya eklenmesi, süreci hızlandırabilir.

5.2. Aile ve Yan Haklar

Aile Getirme: Genellikle eş ve çocukların birlikte götürülmesi mümkün değildir ve ilan metninde buna değinilmez. Masraf karşılanması söz konusu değildir.

Maddi Getiri: Kur farkı nedeniyle dolgun bir maaş ödemesi yapılmaktadır.

5.3. Çalışma Ortamı ve Güvenlik

Çalışma Koşulları: Genel olarak çok ağır olmamakla birlikte, yoğun dönemler yaşanabilir. Gelen hasta profili zaman zaman değişir.

Konaklama: Hastane bağlantılı lojmanlarda/yerlerde kalınır. Güvenlik sorunu yaşanmaz ancak dışarı çıkışlar kısıtlıdır (özellikle bayan personeller için).

Nöbetler: Şef tarafından o anki sayıya ve yoğunluğa göre ayarlanır. Çalışılmayan zamanlar odada dinlenilir.

5.4. Sıkça Sorulan Sorular

Dil Şartı Var mı?: Hayır, görevlendirme için YDS gibi bir dil şartı bulunmamaktadır.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanır?: Belirli bir tarihi yoktur. İhtiyaç halinde iletişime geçilir.

Vazgeçme Hakkı: Başvuru çıktıktan sonra gitmeme hakkınız vardır. Gitme zorunluluğu yoktur ve yedekler bulunur.


Alıntı:Önemli Not: Bu bilgiler 2019 yılındaki bir görevlendirme dönemine aittir. Koşullar, gidilen ülke ve güncel yönetmeliklere göre sürekli değişebilir. Başvuru yapmadan önce Bakanlığın güncel ilan metinlerini mutlaka kontrol ediniz.
]]>
YURTDIŞI GÖREVLENDİRME USUL VE ESASLARI (ÖZET)

Bu başlık altında, Sağlık Bakanlığı'nın Sudan, Somali gibi ülkelerde bulunan sağlık tesislerine yaptığı personel görevlendirmelerine dair genel bilgileri ve başvuru şartlarını bulabilirsiniz.


1. Kimler Başvurabilir?

Aşağıdaki şartları sağlayan 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki personel başvurabilir:

  1. []Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak.[]Özellikli birimler (Yoğun Bakım, Acil, Diyaliz, Ameliyathane vb.) için gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak.[]Başvurulan unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak.[]Tabip ve Uzman Tabip dışındaki sağlık personeli için;
    • []Özellikli birimler için görev alacağı yıl içinde 40 yaşını doldurmamış olmak.[]Diğer sağlık hizmetleri için görev alacağı yıl içinde 45 yaşını doldurmamış olmak.


2. Önemli Konular ve Komisyon Kararları
  • []Yurt dışı sağlık tesislerinde ilk defa görevlendirilecek olanların taleplerine öncelik verilir.[]Kriterlere uygun personel bulunamazsa, resen tespit edilen personel arasından Komisyon uygun gördüklerini görevlendirir.[]Gerekli görülmesi halinde, Komisyon tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde mülakat yapılabilir.[]Daha önce farklı görevler ile yurt dışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik veya devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel yeniden görevlendirilemez.


3. Başvuru Süreci ve Esasları

Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Sağlık Personeli Takip Sistemi (SPTS) üzerinden alınır.

Müracaatlar spts.saglik.gov.tr adresi üzerinden yapılır.

Görev almak isteyen personel, SPTS'de yer alan **"Yurtdışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu"**nu doldurur.

Form, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatılır.

Onaylatılan evraklar elektronik ortama "pdf" formatında aktarılarak başvuru sayfasına yüklenir ve başvuru kesinleştirilir.

Usule uygun başvurular, ilgili Komisyon tarafından değerlendirilecektir.


4. Görevlendirme Süreleri

Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları ve ilgili ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek uygun periyotlarda belirlenir.

Alıntı:Süre Uzatımı: Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici, tabip ve uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi olarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.


5. Yurt Dışında Çalışma Koşulları ve Deneyimler (Röportajdan Alıntılar)

Bu bölümde, yurt dışı görevlendirmeye katılan bir sağlık personelinin deneyimleri özetlenmiştir.

5.1. Başvuru ve Kurum Onayı

Onay Zorluğu: Kurumlar, kadronun boş kalması endişesiyle evrakları imzalamakta zorluk çıkarabilir. Ancak üst amir onayı olmadan başvuru yapılamaz. Başvuranın nitelikli olması (sertifikalar, uzun süredir çalışma), kurum için önemli bir kayıp anlamına gelebilir.

Ek Bilgiler: CPR sertifikası gibi ek belgelerin başvuruya eklenmesi, süreci hızlandırabilir.

5.2. Aile ve Yan Haklar

Aile Getirme: Genellikle eş ve çocukların birlikte götürülmesi mümkün değildir ve ilan metninde buna değinilmez. Masraf karşılanması söz konusu değildir.

Maddi Getiri: Kur farkı nedeniyle dolgun bir maaş ödemesi yapılmaktadır.

5.3. Çalışma Ortamı ve Güvenlik

Çalışma Koşulları: Genel olarak çok ağır olmamakla birlikte, yoğun dönemler yaşanabilir. Gelen hasta profili zaman zaman değişir.

Konaklama: Hastane bağlantılı lojmanlarda/yerlerde kalınır. Güvenlik sorunu yaşanmaz ancak dışarı çıkışlar kısıtlıdır (özellikle bayan personeller için).

Nöbetler: Şef tarafından o anki sayıya ve yoğunluğa göre ayarlanır. Çalışılmayan zamanlar odada dinlenilir.

5.4. Sıkça Sorulan Sorular

Dil Şartı Var mı?: Hayır, görevlendirme için YDS gibi bir dil şartı bulunmamaktadır.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanır?: Belirli bir tarihi yoktur. İhtiyaç halinde iletişime geçilir.

Vazgeçme Hakkı: Başvuru çıktıktan sonra gitmeme hakkınız vardır. Gitme zorunluluğu yoktur ve yedekler bulunur.


Alıntı:Önemli Not: Bu bilgiler 2019 yılındaki bir görevlendirme dönemine aittir. Koşullar, gidilen ülke ve güncel yönetmeliklere göre sürekli değişebilir. Başvuru yapmadan önce Bakanlığın güncel ilan metinlerini mutlaka kontrol ediniz.
]]> <![CDATA[Sağlık çalışanı hac umre başvuru]]> https://mediforum.net/konu-saglik-calisani-hac-umre-basvuru.html Wed, 15 Oct 2025 22:50:49 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-saglik-calisani-hac-umre-basvuru.html (2026 YILI HAC ORGANİZASYONU SAĞLIK PERSONELİ MÜRACAATLARI)
A. MÜRACAAT EDECEKLERDE ARANAN ŞARTLAR
2026 yılı hac organizasyonu sağlık ekibinde görev almak üzere müracaat edeceklerde ünvanlarına
göre aşağıdaki şartlar aranacaktır.
1. Uzman Doktor
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak fiilen çalışıyor olmak,
b. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
c. Aile Hekimi Uzmanı, Acil Tıp, Cildiye, Dâhiliye, Fizik Tedavi, Genel Cerrahi, Göğüs
Hastalıkları, Göz, İntaniye, Kadın Doğum, Kardiyoloji, Kulak Burun Boğaz, Nöroloji, Ortopedi,
Psikiyatri, Radyoloji, Üroloji ve Yoğun Bakım-Anestezi Uzmanı olarak görev yapıyor olmak,
d. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
e. 15.10.2025 tarihi itibari ile “Devlet Hizmet Yükümlülüğü” devam ediyor olmamak,
f. 01.01.1966 tarihinden sonra doğmuş olmak,
g. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden uzman
doktorluğa dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,
h. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
i. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak.
2. Pratisyen Doktor
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 5 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. 15.10.2025 tarihi itibari ile “Devlet Hizmet Yükümlülüğü” devam ediyor olmamak,
e. 2024 ve 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
f. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
j. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
k. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden pratisyen
doktorluğa dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak.
3. Diş Hekimi
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 3 yıldır çalışıyor olmak,
c. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
d. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
e. Daha önce hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,
f. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
g. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden diş
hekimliğine dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,1
4. Eczacı
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 3 yıldır çalışıyor olmak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
e. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden eczacılığa
dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,
f. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
g. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak.
5. Diyetisyen
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında ve üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 2 yıldır çalışıyor olmak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. Daha önce hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,
e. 01.01.1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
f. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden başvurmuş
olduğu ünvana dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak.
6. Teknisyen/Tekniker (ATT-Paramedik, Diş, Eczacı Kalfası, Laborant, Ortez-Protez,
Röntgen, Sterilizasyon, Tıbbi Cihaz Tamir, Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım), Ebe-Hemşire,
Hemşire, Sağlık Memuru
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. 2024 ve 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
c. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
d. 01.01.1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
e. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde/büro hizmetlerinde çalışıyor olmamak veya idari
hizmetlerden/büro hizmetlerinden başvurmuş olduğu ünvana dönenler için son 3 yıldır fiilen görev
yapıyor olmak,
f. ATT-Paramedik: Son 3 yılını hastanelerde veya 112 acil servislerinde çalışmak şartıyla
15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak en az 7 yıldır
fiilen çalışıyor olmak,
g. Diş Teknisyeni/Teknikeri: Son 3 yılını hastanelerde veya ağız ve diş sağlığı merkezlerinde
çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi
olarak en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak,
h. Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım Teknikeri: Son 3 yılını hastanelerde veya evde sağlık
birimlerinde çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı
kanuna tabi olarak (Sözleşmeli statüde çalışanlar hariç) en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak,
i. Laborant, Ortez-Protez, Röntgen, Sterilizasyon ve Tıbbi Cihaz Tamir Teknikeri/Teknisyeni,
Eczacı Kalfası (Eczane Teknisyeni/Teknikeri), Ebe-Hemşire, Hemşire, Sağlık Memuru:2
Son 3 yılını fiilen yataklı tedavi hizmeti veren hastanelerde çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi
itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak (Sözleşmeli statüde çalışanlar
hariç) en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak.
7. Hastabakıcı ve Hizmetli
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında ve üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 3 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen sürekli işçi statüsünde olmamak,
c. Hastanelerde servis hizmetlerinde fiilen/aktif hastabakıcı veya hizmetli olarak görev yapmak,
d. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
e. 01.01.1973 tarihinden sonra doğmuş olmak.
B. MÜRACAATLARLA İLGİLİ HUSUSLAR
1. Müracaat işlemleri 15-22 Ekim 2025 tarihleri arasında https://www.hac.gov.tr/ internet
adresinden gerçekleştirilecek, postayla yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır.
2. Sağlık personelinin hac organizasyonunda görev almak istediği branşı fiilen yaptığı görev ve kadro
ünvanıyla aynı olacaktır.
3. Özel hastaneler ve vakıf üniversitelerinde görev yapanlar ile sözleşmeli statüde çalışanların
müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Müracaat ücreti 850,00 TL (Sekiz Yüz Elli Türk Lirası)’dir.
5. Sınav ücretleri Albaraka Türk Katılım, Emlak Katılım, Kuveyt Türk Katılım, Türkiye Finans
Katılım, Türkiye Halk Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası, Ziraat Katılım ve
Vakıf katılım nezdinde bulunan “Hac Kurumsal Sağlık Personeli Sınav Ücreti Hesabı”na
22.10.2025 tarihi mesai bitimine kadar yatırılabilecektir.
6. Müracaat ücreti yatırıldıktan sonra Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğünün
https://www.hac.gov.tr/ internet adresinden;
a. Müracaat formu (Ek-1), açıklamalar doğrultusunda doldurulacak ve fotoğraf ekle butonu
vasıtasıyla 30 KB’yi geçmeyecek şekilde vesikalık fotoğraf yüklenecektir.
b. Elektronik ortamda doldurulan müracaat formu (Ek-1) çıktısı, kurum yetkilisine onaylatılarak
-varsa- uzman doktorlar için istenilen belgelerle (Yabancı dil belgesi vb.) birlikte 22.10.2025
tarihi mesai bitimine kadar görev yaptığı ilin İl Müftülüğünün Hac ve Umre Hizmetleri
Bürosuna elden teslim edilecektir.
c. Müracaat formunun (Ek-1) kurum yetkilisine onaylatılması esnasında “2026 Yılı Hac Sağlık
Personeli Duyurusu”nda başvuralacak ünvanın şartlarının belirtildiği sayfa çıktısı kurum
yetkilisine ibraz edilecektir.
7. Bilgileri eksik bulunan, üzerinde tahribat yapılan, müracaat sahibinin imzası, kurum yetkilisinin
mührü/kaşesi ve imzası bulunmayan, çalıştığı görev ünvanı, talep edilen ünvan ve kurum
yetkilisinin bildirdiği ünvanın farklı olduğu başvurular/müracaat formları (Ek-1) kabul
edilmeyecektir.
8. Müracaat ücretini yatırdığı halde başvurusunu tamamlamayanlara ücret iadesi yapılacaktır. Ancak
müracaatı tamamlandıktan sonra başvurunun kabul edilmemesi, vazgeçme, sınava girmeme,
sınavda başarısız olma, sınavının geçersiz sayılması vb. durumlarda başvuru esnasında yatırılan
sınav ücreti iade edilmeyecektir.
3
9. Görevlendirmeler bu kararın (D) başlığının (Görevlendirmelere İlişkin Hususlar) 1. maddesindeki
tabloda belirtilen branşlarda ihtiyaç nispetinde ve fiilen çalışanlardan yapılacağından mezkûr
branşlar ve kadro ünvanı dışında yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
C. SINAVA İLİŞKİN HUSUSLAR
1. Başvuruları/müracaatları kabul edilen personel Ankara’da (doktor, diş hekimi, eczacı ve
diyetisyen hariç) test sınavına tabi tutulacaktır.
2. Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecek kontenjan dâhilinde test sınavı sonucunda puan
durumuna göre sıralamaya giren personel ile müracaatı bulunup test sınavına tabi olmayan doktor,
diş hekimi, eczacı ve diyetisyenler Ankara ilinde Başkanlıkça belirlenecek tarihte mülakata
alınacaktır.
3. Uzman doktor başvurularında Başkanlıkça belirlenen kontenjanın 3 (üç) katına kadar aday
mülakata alınacak, başvuruların 3 (üç) katı aşması halinde mülakata çağrılacaklarda sırasıyla;
a. Daha önce hac organizasyonlarında görev almayana,
b. Üst ihtisas/yan dal yapana,
c. Girişimsel işlemlerin yapıldığı merkezlerde görev yapana,
d. Arapça ve/veya İngilizce’de C seviyesi ve üzerinde dil belgesine (YDS/YÖKDİL) sahip olana,
e. Uzmanlıktaki görev süresi fazla olana,
öncelik verilecek ve bu kapsamda mülakat sıralamasına giremeyen başvuru sahiplerine müracaat
ücreti iade edilecektir.
4. Pratisyen doktor, diş hekimi, eczacı ve diyetisyen başvurularında Başkanlıkça belirlenen
kontenjanın 3 (üç) katına kadar aday mülakata alınacak, başvuruların 3 (üç) katı aşması halinde
mülakata çağrılacaklarda sırasıyla daha önce hac organizasyonlarında görev almayana ve görev
süresi fazla olana öncelik verilecektir. Bu kapsamda mülakat sıralamasına giremeyen başvuru
sahiplerine müracaat ücreti iade edilecektir.
5. Kendi branşında görevlendirilecek personel kontenjanı durumuna göre test sınavında başarılı
olanlardan Başkanlıkça belirlenecek sayı kadar aday mülakata çağrılacaktır.
6. Herhangi bir sebeple test veya mülakat sınavına katılmayanlara yeni sınav hakkı verilmeyecektir.
7. Test ve mülakat sınav sonuçları https://www.hac.gov.tr/ internet adresinden duyurulacak ve
müracaat sahiplerinin adreslerine postayla herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
8. Test ve mülakat sınav sonuçları 2026 yılı hac organizasyonu görevlendirmelerinde geçerli
olacaktır.
D. GÖREVLENDİRMELERE İLİŞKİN HUSUSLAR
1. 2026 yılı hac organizasyonu sağlık ekibinde aşağıdaki tabloda yer alan branşlarda görevlendirme
yapılacaktır.
MÜLAKATA TABİ BRANŞLAR
Acil Tıp Aile Hekimi Uzmanı Cildiye
Dâhiliye (Yan Dalları Dâhil) Fizik Tedavi Genel Cerrahi
Göğüs Hastalıkları Göz İntaniye
Kadın Doğum Kardiyoloji Kulak Burun Boğaz
Nöroloji Ortopedi Psikiyatri
Radyoloji Üroloji Yoğun Bakım-Anestezi
4
Pratisyen Doktor Diş Hekimi Eczacı
Diyetisyen
TEST VE MÜLAKATA TABİ BRANŞLAR
ATT (Acil Tıp Teknisyeni/Teknikeri-Paramedik)
(Ambulans şoförlüğü yapabilecek olanlar tercih edilecektir.) Diş Teknisyeni/Teknikeri
Eczane Teknisyeni/Teknikeri (Eczacı Kalfası) Ebe-Hemşire, Hemşire,
Laboratuvar Teknisyeni/Teknikeri Ortez-Protez Teknisyeni/Teknikeri
Röntgen Teknisyeni/Teknikeri Sağlık Memuru
Sterilizasyon Teknisyeni/Teknikeri Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım Teknikeri Tıbbi Cihaz Tamir Teknisyeni/Teknikeri
Hastabakıcı, Hizmetli
2. Görevlendirmeler test ve mülakat sınavına katılan sağlık personelinin aldıkları sınav puanlarının
ortalamaları, test sınavına tabi olmayan sağlık personelinin mülakat sınavında aldıkları puanlar
dikkate alınarak oluşturulacak sıralama listesi üzerinden yapılacaktır.
3. Test ve mülakat sınavında başarılı olup görevlendirilmek üzere planlaması yapılanlardan;
a. İstenilen/istenecek olan bilgi ve belgeleri temin edemeyenlerin,
b. Hac organizasyonunda verilecek görevi yapmasına mani herhangi bir engeli (Akıl, ruh ve beden
sağlığında bozulma, hamilelik vb.) bulunanların,
c. Belirlenen şartları taşımayanların,
d. Karı-koca oldukları tespit edilenlerin (İçlerinden biri feragat etmediği takdirde),
Görevlendirme işlemleri yapılmayacak, yapılmışsa hangi aşamada olursa olsun iptal edilecek ve
hakları bir sonraki seneye devredilmeyecektir.
4. Yanlış beyanda bulunduğu veya belgelerinde tahrifat olduğu anlaşılanlar hakkında kanuni
işlemlerin yapılması amacıyla kurumlarına bilgi verilecektir.
5. Sağlık ekibinde görev almak isteyen personelin hac organizasyonundaki planlamaları yaklaşık 60
günü bulabileceğinden 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesi kapsamında
mazereti olanlar dışında erken dönüş talepleri dikkate alınmayacaktır.
6. Hac görevlendirmeleri ve yurt dışına hareket tarihleriyle ilgili bilgilendirmeler sağlık personeline
SMS veya e-posta yoluyla yapılacak, bu bağlamda iletişim bilgilerinin müracaat formuna yanlış
girilmesi veya aktif olmaması sebebiyle yaşanabilecek sorunlarda sorumluluk ilgili adaylara ait
olacaktır.
HAC VE UMRE HİZMETLERİ]]> (2026 YILI HAC ORGANİZASYONU SAĞLIK PERSONELİ MÜRACAATLARI)
A. MÜRACAAT EDECEKLERDE ARANAN ŞARTLAR
2026 yılı hac organizasyonu sağlık ekibinde görev almak üzere müracaat edeceklerde ünvanlarına
göre aşağıdaki şartlar aranacaktır.
1. Uzman Doktor
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak fiilen çalışıyor olmak,
b. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
c. Aile Hekimi Uzmanı, Acil Tıp, Cildiye, Dâhiliye, Fizik Tedavi, Genel Cerrahi, Göğüs
Hastalıkları, Göz, İntaniye, Kadın Doğum, Kardiyoloji, Kulak Burun Boğaz, Nöroloji, Ortopedi,
Psikiyatri, Radyoloji, Üroloji ve Yoğun Bakım-Anestezi Uzmanı olarak görev yapıyor olmak,
d. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
e. 15.10.2025 tarihi itibari ile “Devlet Hizmet Yükümlülüğü” devam ediyor olmamak,
f. 01.01.1966 tarihinden sonra doğmuş olmak,
g. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden uzman
doktorluğa dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,
h. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
i. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak.
2. Pratisyen Doktor
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 5 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. 15.10.2025 tarihi itibari ile “Devlet Hizmet Yükümlülüğü” devam ediyor olmamak,
e. 2024 ve 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
f. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
j. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
k. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden pratisyen
doktorluğa dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak.
3. Diş Hekimi
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 3 yıldır çalışıyor olmak,
c. Asistan veya araştırma görevlisi olarak çalışmamak,
d. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
e. Daha önce hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,
f. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
g. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden diş
hekimliğine dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,1
4. Eczacı
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 3 yıldır çalışıyor olmak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. 01.01.1971 tarihinden sonra doğmuş olmak,
e. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden eczacılığa
dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak,
f. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
g. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak.
5. Diyetisyen
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında ve üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. Son görev yerinde 2 yıldır çalışıyor olmak,
c. 4924 sayılı Kanuna veya 663 sayılı KHK’ya tabi olarak çalışmamak,
d. Daha önce hac organizasyonlarında görevlendirilmemiş olmak,
e. 01.01.1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
f. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde çalışıyor olmamak veya idari hizmetlerden başvurmuş
olduğu ünvana dönenler için son 3 yıldır fiilen görev yapıyor olmak.
6. Teknisyen/Tekniker (ATT-Paramedik, Diş, Eczacı Kalfası, Laborant, Ortez-Protez,
Röntgen, Sterilizasyon, Tıbbi Cihaz Tamir, Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım), Ebe-Hemşire,
Hemşire, Sağlık Memuru
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında veya üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 7 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. 2024 ve 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
c. 2025-2026 umre organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
d. 01.01.1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
e. Görevlendirmeler dâhil idari hizmetlerde/büro hizmetlerinde çalışıyor olmamak veya idari
hizmetlerden/büro hizmetlerinden başvurmuş olduğu ünvana dönenler için son 3 yıldır fiilen görev
yapıyor olmak,
f. ATT-Paramedik: Son 3 yılını hastanelerde veya 112 acil servislerinde çalışmak şartıyla
15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak en az 7 yıldır
fiilen çalışıyor olmak,
g. Diş Teknisyeni/Teknikeri: Son 3 yılını hastanelerde veya ağız ve diş sağlığı merkezlerinde
çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi
olarak en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak,
h. Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım Teknikeri: Son 3 yılını hastanelerde veya evde sağlık
birimlerinde çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı
kanuna tabi olarak (Sözleşmeli statüde çalışanlar hariç) en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak,
i. Laborant, Ortez-Protez, Röntgen, Sterilizasyon ve Tıbbi Cihaz Tamir Teknikeri/Teknisyeni,
Eczacı Kalfası (Eczane Teknisyeni/Teknikeri), Ebe-Hemşire, Hemşire, Sağlık Memuru:2
Son 3 yılını fiilen yataklı tedavi hizmeti veren hastanelerde çalışmak şartıyla 15.10.2025 tarihi
itibariyle başvurmuş olduğu ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak (Sözleşmeli statüde çalışanlar
hariç) en az 7 yıldır fiilen çalışıyor olmak.
7. Hastabakıcı ve Hizmetli
a. Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında ve üniversite hastanelerinde başvurmuş olduğu
ünvanda 657 sayılı kanuna tabi olarak 15.10.2025 tarihi itibariyle en az 3 yıldır fiilen çalışıyor
olmak,
b. 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen sürekli işçi statüsünde olmamak,
c. Hastanelerde servis hizmetlerinde fiilen/aktif hastabakıcı veya hizmetli olarak görev yapmak,
d. 2025 yılı hac organizasyonunda görevlendirilmemiş olmak,
e. 01.01.1973 tarihinden sonra doğmuş olmak.
B. MÜRACAATLARLA İLGİLİ HUSUSLAR
1. Müracaat işlemleri 15-22 Ekim 2025 tarihleri arasında https://www.hac.gov.tr/ internet
adresinden gerçekleştirilecek, postayla yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır.
2. Sağlık personelinin hac organizasyonunda görev almak istediği branşı fiilen yaptığı görev ve kadro
ünvanıyla aynı olacaktır.
3. Özel hastaneler ve vakıf üniversitelerinde görev yapanlar ile sözleşmeli statüde çalışanların
müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Müracaat ücreti 850,00 TL (Sekiz Yüz Elli Türk Lirası)’dir.
5. Sınav ücretleri Albaraka Türk Katılım, Emlak Katılım, Kuveyt Türk Katılım, Türkiye Finans
Katılım, Türkiye Halk Bankası, Türkiye Vakıflar Bankası, T.C. Ziraat Bankası, Ziraat Katılım ve
Vakıf katılım nezdinde bulunan “Hac Kurumsal Sağlık Personeli Sınav Ücreti Hesabı”na
22.10.2025 tarihi mesai bitimine kadar yatırılabilecektir.
6. Müracaat ücreti yatırıldıktan sonra Hac ve Umre Hizmetleri Genel Müdürlüğünün
https://www.hac.gov.tr/ internet adresinden;
a. Müracaat formu (Ek-1), açıklamalar doğrultusunda doldurulacak ve fotoğraf ekle butonu
vasıtasıyla 30 KB’yi geçmeyecek şekilde vesikalık fotoğraf yüklenecektir.
b. Elektronik ortamda doldurulan müracaat formu (Ek-1) çıktısı, kurum yetkilisine onaylatılarak
-varsa- uzman doktorlar için istenilen belgelerle (Yabancı dil belgesi vb.) birlikte 22.10.2025
tarihi mesai bitimine kadar görev yaptığı ilin İl Müftülüğünün Hac ve Umre Hizmetleri
Bürosuna elden teslim edilecektir.
c. Müracaat formunun (Ek-1) kurum yetkilisine onaylatılması esnasında “2026 Yılı Hac Sağlık
Personeli Duyurusu”nda başvuralacak ünvanın şartlarının belirtildiği sayfa çıktısı kurum
yetkilisine ibraz edilecektir.
7. Bilgileri eksik bulunan, üzerinde tahribat yapılan, müracaat sahibinin imzası, kurum yetkilisinin
mührü/kaşesi ve imzası bulunmayan, çalıştığı görev ünvanı, talep edilen ünvan ve kurum
yetkilisinin bildirdiği ünvanın farklı olduğu başvurular/müracaat formları (Ek-1) kabul
edilmeyecektir.
8. Müracaat ücretini yatırdığı halde başvurusunu tamamlamayanlara ücret iadesi yapılacaktır. Ancak
müracaatı tamamlandıktan sonra başvurunun kabul edilmemesi, vazgeçme, sınava girmeme,
sınavda başarısız olma, sınavının geçersiz sayılması vb. durumlarda başvuru esnasında yatırılan
sınav ücreti iade edilmeyecektir.
3
9. Görevlendirmeler bu kararın (D) başlığının (Görevlendirmelere İlişkin Hususlar) 1. maddesindeki
tabloda belirtilen branşlarda ihtiyaç nispetinde ve fiilen çalışanlardan yapılacağından mezkûr
branşlar ve kadro ünvanı dışında yapılacak müracaatlar kabul edilmeyecektir.
C. SINAVA İLİŞKİN HUSUSLAR
1. Başvuruları/müracaatları kabul edilen personel Ankara’da (doktor, diş hekimi, eczacı ve
diyetisyen hariç) test sınavına tabi tutulacaktır.
2. Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecek kontenjan dâhilinde test sınavı sonucunda puan
durumuna göre sıralamaya giren personel ile müracaatı bulunup test sınavına tabi olmayan doktor,
diş hekimi, eczacı ve diyetisyenler Ankara ilinde Başkanlıkça belirlenecek tarihte mülakata
alınacaktır.
3. Uzman doktor başvurularında Başkanlıkça belirlenen kontenjanın 3 (üç) katına kadar aday
mülakata alınacak, başvuruların 3 (üç) katı aşması halinde mülakata çağrılacaklarda sırasıyla;
a. Daha önce hac organizasyonlarında görev almayana,
b. Üst ihtisas/yan dal yapana,
c. Girişimsel işlemlerin yapıldığı merkezlerde görev yapana,
d. Arapça ve/veya İngilizce’de C seviyesi ve üzerinde dil belgesine (YDS/YÖKDİL) sahip olana,
e. Uzmanlıktaki görev süresi fazla olana,
öncelik verilecek ve bu kapsamda mülakat sıralamasına giremeyen başvuru sahiplerine müracaat
ücreti iade edilecektir.
4. Pratisyen doktor, diş hekimi, eczacı ve diyetisyen başvurularında Başkanlıkça belirlenen
kontenjanın 3 (üç) katına kadar aday mülakata alınacak, başvuruların 3 (üç) katı aşması halinde
mülakata çağrılacaklarda sırasıyla daha önce hac organizasyonlarında görev almayana ve görev
süresi fazla olana öncelik verilecektir. Bu kapsamda mülakat sıralamasına giremeyen başvuru
sahiplerine müracaat ücreti iade edilecektir.
5. Kendi branşında görevlendirilecek personel kontenjanı durumuna göre test sınavında başarılı
olanlardan Başkanlıkça belirlenecek sayı kadar aday mülakata çağrılacaktır.
6. Herhangi bir sebeple test veya mülakat sınavına katılmayanlara yeni sınav hakkı verilmeyecektir.
7. Test ve mülakat sınav sonuçları https://www.hac.gov.tr/ internet adresinden duyurulacak ve
müracaat sahiplerinin adreslerine postayla herhangi bir tebligat yapılmayacaktır.
8. Test ve mülakat sınav sonuçları 2026 yılı hac organizasyonu görevlendirmelerinde geçerli
olacaktır.
D. GÖREVLENDİRMELERE İLİŞKİN HUSUSLAR
1. 2026 yılı hac organizasyonu sağlık ekibinde aşağıdaki tabloda yer alan branşlarda görevlendirme
yapılacaktır.
MÜLAKATA TABİ BRANŞLAR
Acil Tıp Aile Hekimi Uzmanı Cildiye
Dâhiliye (Yan Dalları Dâhil) Fizik Tedavi Genel Cerrahi
Göğüs Hastalıkları Göz İntaniye
Kadın Doğum Kardiyoloji Kulak Burun Boğaz
Nöroloji Ortopedi Psikiyatri
Radyoloji Üroloji Yoğun Bakım-Anestezi
4
Pratisyen Doktor Diş Hekimi Eczacı
Diyetisyen
TEST VE MÜLAKATA TABİ BRANŞLAR
ATT (Acil Tıp Teknisyeni/Teknikeri-Paramedik)
(Ambulans şoförlüğü yapabilecek olanlar tercih edilecektir.) Diş Teknisyeni/Teknikeri
Eczane Teknisyeni/Teknikeri (Eczacı Kalfası) Ebe-Hemşire, Hemşire,
Laboratuvar Teknisyeni/Teknikeri Ortez-Protez Teknisyeni/Teknikeri
Röntgen Teknisyeni/Teknikeri Sağlık Memuru
Sterilizasyon Teknisyeni/Teknikeri Yaşlı Bakım/Evde Hasta Bakım Teknikeri Tıbbi Cihaz Tamir Teknisyeni/Teknikeri
Hastabakıcı, Hizmetli
2. Görevlendirmeler test ve mülakat sınavına katılan sağlık personelinin aldıkları sınav puanlarının
ortalamaları, test sınavına tabi olmayan sağlık personelinin mülakat sınavında aldıkları puanlar
dikkate alınarak oluşturulacak sıralama listesi üzerinden yapılacaktır.
3. Test ve mülakat sınavında başarılı olup görevlendirilmek üzere planlaması yapılanlardan;
a. İstenilen/istenecek olan bilgi ve belgeleri temin edemeyenlerin,
b. Hac organizasyonunda verilecek görevi yapmasına mani herhangi bir engeli (Akıl, ruh ve beden
sağlığında bozulma, hamilelik vb.) bulunanların,
c. Belirlenen şartları taşımayanların,
d. Karı-koca oldukları tespit edilenlerin (İçlerinden biri feragat etmediği takdirde),
Görevlendirme işlemleri yapılmayacak, yapılmışsa hangi aşamada olursa olsun iptal edilecek ve
hakları bir sonraki seneye devredilmeyecektir.
4. Yanlış beyanda bulunduğu veya belgelerinde tahrifat olduğu anlaşılanlar hakkında kanuni
işlemlerin yapılması amacıyla kurumlarına bilgi verilecektir.
5. Sağlık ekibinde görev almak isteyen personelin hac organizasyonundaki planlamaları yaklaşık 60
günü bulabileceğinden 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesi kapsamında
mazereti olanlar dışında erken dönüş talepleri dikkate alınmayacaktır.
6. Hac görevlendirmeleri ve yurt dışına hareket tarihleriyle ilgili bilgilendirmeler sağlık personeline
SMS veya e-posta yoluyla yapılacak, bu bağlamda iletişim bilgilerinin müracaat formuna yanlış
girilmesi veya aktif olmaması sebebiyle yaşanabilecek sorunlarda sorumluluk ilgili adaylara ait
olacaktır.
HAC VE UMRE HİZMETLERİ]]> <![CDATA[Yurt dışında hemşire olmak]]> https://mediforum.net/konu-yurt-disinda-hemsire-olmak.html Wed, 31 May 2023 21:21:43 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-yurt-disinda-hemsire-olmak.html

Yurtdışında Hemşire Olmak: Kariyeriniz İçin Bir Fırsat

Yurtdışında hemşirelik kariyeri, uluslararası deneyim kazanma fırsatı sunar. Farklı sağlık sistemleriyle çalışmak, kültürel çeşitlilik ve farklı hasta popülasyonlarıyla karşılaşmak, hemşirelik becerilerinizi genişletir.
Yurtdışında çalışmak, hemşirelik kariyerinizde yeni kapılar açabilir. Uzmanlık alanınızda ileri eğitim veya farklı bir uzmanlık alanıyla ilgili deneyim kazanma fırsatları sunabilir.
Yurtdışında çalışmak, maaş ve yan haklar açısından da cazip olabilir. Bazı ülkelerde hemşireler daha yüksek maaşlar, daha iyi çalışma koşulları ve kapsamlı sosyal güvenlik avantajları elde edebilir.


Yurtdışında Hemşirelik: Yeni Kültürler, Farklı Deneyimler

Yurtdışında hemşire olarak çalışmak, farklı kültürleri ve gelenekleri deneyimleme şansı sunar. Bu, kişisel ve mesleki olarak büyüme ve gelişme için harika bir fırsattır.
Farklı dil ve iletişim becerilerini geliştirme şansı elde edersiniz. Yabancı dil bilgisi, uluslararası bir ortamda hemşirelik yaparken büyük bir avantajdır.
Yurtdışında çalışmak, hemşirelerin farklı sağlık uygulamaları ve tedavi yöntemleri hakkında bilgi edinmelerine olanak tanır. Bu, klinik bilgilerinizi genişletir ve farklı hasta popülasyonlarına yönelik etkili bakım sunmanıza yardımcı olur.


Hemşirelik Kariyerinizi Yurtdışına Taşıma: Adımlar ve İpuçları

Yurtdışında hemşirelik kariyerine başlamadan önce, hedeflediğiniz ülkede hemşirelik lisansına sahip olmanız gerekmektedir. Bu nedenle, ilgili ülkenin hemşirelik lisanslama sürecini ve gerekliliklerini araştırmanız önemlidir.
İngilizce veya başka bir yabancı dilde dil yeterliliğinizi geliştirmek için eğitim almanız gerekebilir. Dil becerilerinizi belgelemek için uluslararası geçerliliği olan dil sınavlarına katılmanız önemlidir.
Hedeflediğiniz ülkede çalışma izni ve vize gereksinimlerini araştırmalı ve başvuru sürecini takip etmelisiniz. Bu süreç zaman alabilir, bu yüzden erken başlamak önemlidir.


Yurtdışında Hemşire Olmanın Avantajları ve Zorlukları

Yurtdışında hemşire olarak çalışmanın avantajları arasında kariyer ilerlemesi, maaş avantajları, uluslararası deneyim kazanma fırsatı ve kültürel zenginlik yer alır.
Ancak yurtdışında hemşirelik yaparken bazı zorluklarla karşılaşabilirsiniz. Bunlar arasında dil bariyerleri, farklı sağlık sistemlerine uyum sağlama, kültürel farklılıklar ve aile ve arkadaşlardan uzak olma gibi faktörler yer alabilir. Bu zorlukları önceden fark etmek ve hazırlıklı olmak önemlidir.


Hemşirelik Eğitiminizi Yurtdışında Almak: Nasıl Başlamalısınız?

Yurtdışında hemşirelik eğitimi almayı düşünüyorsanız, hedeflediğiniz ülkedeki üniversitelerin hemşirelik programlarını araştırmanız önemlidir.
Başvuru gereksinimlerini ve sürecini takip etmek için üniversitelerin web sitelerini ziyaret edin ve gerekli belgeleri hazırlayın.
Burs ve finansal destek seçeneklerini araştırın ve başvurunuzu zamanında yapmak için takvimi takip edin.


Sonuç:

Yurtdışında hemşirelik kariyeri, hemşireler için heyecan verici ve zenginleştirici bir deneyim olabilir. Ancak, bu kararı vermeden önce iyi bir araştırma yapmak, gereksinimleri anlamak ve süreci planlamak önemlidir. Bu blog yazısında paylaşılan bilgiler, yurtdışında hemşirelik konusunda bir başlangıç noktası sağlamaktadır. Ancak, her ülkenin farklı gereksinimleri ve süreçleri olabilir, bu nedenle daha fazla araştırma yapmanız önerilir.



Sorularınız için konu açın veya yorum yapın cevaplayalım]]>

Yurtdışında Hemşire Olmak: Kariyeriniz İçin Bir Fırsat

Yurtdışında hemşirelik kariyeri, uluslararası deneyim kazanma fırsatı sunar. Farklı sağlık sistemleriyle çalışmak, kültürel çeşitlilik ve farklı hasta popülasyonlarıyla karşılaşmak, hemşirelik becerilerinizi genişletir.
Yurtdışında çalışmak, hemşirelik kariyerinizde yeni kapılar açabilir. Uzmanlık alanınızda ileri eğitim veya farklı bir uzmanlık alanıyla ilgili deneyim kazanma fırsatları sunabilir.
Yurtdışında çalışmak, maaş ve yan haklar açısından da cazip olabilir. Bazı ülkelerde hemşireler daha yüksek maaşlar, daha iyi çalışma koşulları ve kapsamlı sosyal güvenlik avantajları elde edebilir.


Yurtdışında Hemşirelik: Yeni Kültürler, Farklı Deneyimler

Yurtdışında hemşire olarak çalışmak, farklı kültürleri ve gelenekleri deneyimleme şansı sunar. Bu, kişisel ve mesleki olarak büyüme ve gelişme için harika bir fırsattır.
Farklı dil ve iletişim becerilerini geliştirme şansı elde edersiniz. Yabancı dil bilgisi, uluslararası bir ortamda hemşirelik yaparken büyük bir avantajdır.
Yurtdışında çalışmak, hemşirelerin farklı sağlık uygulamaları ve tedavi yöntemleri hakkında bilgi edinmelerine olanak tanır. Bu, klinik bilgilerinizi genişletir ve farklı hasta popülasyonlarına yönelik etkili bakım sunmanıza yardımcı olur.


Hemşirelik Kariyerinizi Yurtdışına Taşıma: Adımlar ve İpuçları

Yurtdışında hemşirelik kariyerine başlamadan önce, hedeflediğiniz ülkede hemşirelik lisansına sahip olmanız gerekmektedir. Bu nedenle, ilgili ülkenin hemşirelik lisanslama sürecini ve gerekliliklerini araştırmanız önemlidir.
İngilizce veya başka bir yabancı dilde dil yeterliliğinizi geliştirmek için eğitim almanız gerekebilir. Dil becerilerinizi belgelemek için uluslararası geçerliliği olan dil sınavlarına katılmanız önemlidir.
Hedeflediğiniz ülkede çalışma izni ve vize gereksinimlerini araştırmalı ve başvuru sürecini takip etmelisiniz. Bu süreç zaman alabilir, bu yüzden erken başlamak önemlidir.


Yurtdışında Hemşire Olmanın Avantajları ve Zorlukları

Yurtdışında hemşire olarak çalışmanın avantajları arasında kariyer ilerlemesi, maaş avantajları, uluslararası deneyim kazanma fırsatı ve kültürel zenginlik yer alır.
Ancak yurtdışında hemşirelik yaparken bazı zorluklarla karşılaşabilirsiniz. Bunlar arasında dil bariyerleri, farklı sağlık sistemlerine uyum sağlama, kültürel farklılıklar ve aile ve arkadaşlardan uzak olma gibi faktörler yer alabilir. Bu zorlukları önceden fark etmek ve hazırlıklı olmak önemlidir.


Hemşirelik Eğitiminizi Yurtdışında Almak: Nasıl Başlamalısınız?

Yurtdışında hemşirelik eğitimi almayı düşünüyorsanız, hedeflediğiniz ülkedeki üniversitelerin hemşirelik programlarını araştırmanız önemlidir.
Başvuru gereksinimlerini ve sürecini takip etmek için üniversitelerin web sitelerini ziyaret edin ve gerekli belgeleri hazırlayın.
Burs ve finansal destek seçeneklerini araştırın ve başvurunuzu zamanında yapmak için takvimi takip edin.


Sonuç:

Yurtdışında hemşirelik kariyeri, hemşireler için heyecan verici ve zenginleştirici bir deneyim olabilir. Ancak, bu kararı vermeden önce iyi bir araştırma yapmak, gereksinimleri anlamak ve süreci planlamak önemlidir. Bu blog yazısında paylaşılan bilgiler, yurtdışında hemşirelik konusunda bir başlangıç noktası sağlamaktadır. Ancak, her ülkenin farklı gereksinimleri ve süreçleri olabilir, bu nedenle daha fazla araştırma yapmanız önerilir.



Sorularınız için konu açın veya yorum yapın cevaplayalım]]> <![CDATA[2022 Yılı İçinde Yurt Dışı Sağlık Tesislerine Personel Görevlendirilmesi Yapılacaktır]]> https://mediforum.net/konu-2022-yili-icinde-yurt-disi-saglik-tesislerine-personel-gorevlendirilmesi-yapilacaktir.html Sat, 26 Feb 2022 14:32:56 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-2022-yili-icinde-yurt-disi-saglik-tesislerine-personel-gorevlendirilmesi-yapilacaktir.html 2022 Yılı Yurt Dışı Sağlık Tesisleri Görevlendirme Başvuru İlanı

Bakanlığımız tarafından Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti, Nijer Cumhuriyeti, Arnavutluk Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nde kurulan sağlık tesislerinde veya başka ülkelerce insani/teknik yardım amaçlı taleplerde sağlık hizmetine katkıda bulunacak personel; 2022 yılında geçici süre ile görevlendirilecektir.

Buna göre; uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, sağlık hizmeti ve diğer hizmet sınıfında olup, 4924 sayılı veya herhangi bir sözleşmeye tabi personel hariç olmak üzere; ekte yer alan “YURT DIŞI SAĞLIK TESİSLERİ BAŞVURU UNVAN/BRANŞ/BİRİM DAĞILIM CETVELİ”nde belirtilen unvan/branş/birimler için başvuru; 20/01/2022 saat 00:01'de başlayıp, 07/02/2022 saat 23:59’da sona erecektir. Bakanlık Makamınca doğrudan takdir olunacak haller ve yapılacak görevlendirmeler dışında, müracaatlar aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre alınacaktır.

A. Genel Esaslar:

(1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler;

a) Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak veya yeterli personel olması,

b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak,

c) Başvurmuş olduğu unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak (Aşçı kadrosu hariç),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak,

d) Talep toplanılan yıl içinde, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb. gibi özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak (Aşçı kadrosu hariç),

e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir.

(2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda, KHGM tarafından re’sen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır.

(3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir.

B. Başvuru Esasları:

(1) Yurt dışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün https://khgm.saglik.gov.tr/ adresinden yapılır.

(2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik...r/internet adresi üzerinden yapılır.

(3) Görev almak isteyen personel, https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik...r/internet adresinde yer alan “Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak, başvuru sistemine yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir.

(4) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

(5) Daha önce farklı görevler ile yurt dışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/unvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez.

(6)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir.

(7) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla yapılacağından, personele tanımlanmış kurumsal e-posta (…….@saglik.gov.tr) adresinin aktif olması gerekmektedir.

(8)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup, müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir.

(9) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

(10) Başvuru esnasında personelin tecrübe ve başvuru yaptığı birimler hakkında yanlış beyanda bulunması nedeniyle oluşabilecek kamu zararı kişiye rücu edilebilecektir.

(11) Yapılan müracaatlar, bir sonraki açılacak başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir.

C. Görevlendirme süreleri

(1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş/birim bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek, uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici,uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibiolarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.

(2) Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmış uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.

İletişim:khgm.yurtdisi@saglik.gov.tr







Kimler gidecek?


ACİL TIP hekim
ANESTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON 
ACİL SERVİS
BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ 
AMELİYATHANE
BİYOKİMYA 
ANESTEZi
AĞIZ DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ 
DİŞ PROTEZ
ÇOCUK CERRAHİSİ 
DOĞUMHANE
ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI 
DİYALİZ
İÇ HASTALIKLARI (DAHİLİYE) 
EEG-EMG
GASTROENTOROLOJİ 
ENFEKSİYON HEMŞİRELİĞİ
GASTROENTOROLOJİ CERRAHİSİ 
FİZYOTERAPİST
DİŞ HEKİMLİĞİ (GENEL DİŞ) 
LABORATUVAR
DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLAR (CİLDİYE)


- ANJİYO
- ENDOSKOPİ-KOLONOSKOPİ
- BRONKOSKOPİ
ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ 
ODYOMETRİ
FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON 
ORTEZ-PROTEZ
GENEL CERRAHİ 
PERFÜZYONİST
GÖĞÜS CERRAHİSİ 
RADYOLOJİ VE GÖRÜNTÜLEME
GÖĞÜS HASTALIKLARI SERVİS
GÖZ HASTALIKLARI STERİLİZASYON
KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM YOĞUN BAKIM
KALP VE DAMAR CERRAHİSİ
KARDİYOLOJİ DESTEK HİZMETLERİ PERSONELİ
KULAK BURUN BOĞAZ HASTALIKLARI 

AŞÇI
MİKROBİYOLOJİ 
BİLGİ SİSTEMLERİ
NÖROLOJİ 
BİYOMEDİKAL BİRİMİ
ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ 
TAŞINIR KAYIT KONTROL (MKYS)
HALK SAĞLIĞI 

SATINALMA
PLASTİK REKONSTRÜKTİF VE ESTETİK CERRAHİSİ 
MUHASEBE (TDMS)
PATOLOJİ TEKNİK/ELEKTRİK
RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI (PSİKİYATRİ) 
TEKNİK/KLİMA
RADYOLOJİ TEKNİK/ SIHHİ TESİSAT
ÜROLOJİ TEKNİK/ İNŞAAT
AİLE HEKİMLİĞİ VEZNE
TABİP (PRATİSYEN) YAZI İŞLERİ-ÖZLÜK-ARŞİV



]]> 2022 Yılı Yurt Dışı Sağlık Tesisleri Görevlendirme Başvuru İlanı

Bakanlığımız tarafından Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti, Nijer Cumhuriyeti, Arnavutluk Cumhuriyeti ile Kırgız Cumhuriyeti’nde kurulan sağlık tesislerinde veya başka ülkelerce insani/teknik yardım amaçlı taleplerde sağlık hizmetine katkıda bulunacak personel; 2022 yılında geçici süre ile görevlendirilecektir.

Buna göre; uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, sağlık hizmeti ve diğer hizmet sınıfında olup, 4924 sayılı veya herhangi bir sözleşmeye tabi personel hariç olmak üzere; ekte yer alan “YURT DIŞI SAĞLIK TESİSLERİ BAŞVURU UNVAN/BRANŞ/BİRİM DAĞILIM CETVELİ”nde belirtilen unvan/branş/birimler için başvuru; 20/01/2022 saat 00:01'de başlayıp, 07/02/2022 saat 23:59’da sona erecektir. Bakanlık Makamınca doğrudan takdir olunacak haller ve yapılacak görevlendirmeler dışında, müracaatlar aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre alınacaktır.

A. Genel Esaslar:

(1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler;

a) Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak veya yeterli personel olması,

b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak,

c) Başvurmuş olduğu unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak (Aşçı kadrosu hariç),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak,

d) Talep toplanılan yıl içinde, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane, Anestezi, Doğumhane vb. gibi özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak (Aşçı kadrosu hariç),

e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir.

(2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda, KHGM tarafından re’sen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır.

(3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir.

B. Başvuru Esasları:

(1) Yurt dışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün https://khgm.saglik.gov.tr/ adresinden yapılır.

(2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik...r/internet adresi üzerinden yapılır.

(3) Görev almak isteyen personel, https://yurtdisihastanelerbasvuru.saglik...r/internet adresinde yer alan “Yurt Dışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak, başvuru sistemine yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir.

(4) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

(5) Daha önce farklı görevler ile yurt dışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/unvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez.

(6)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir.

(7) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla yapılacağından, personele tanımlanmış kurumsal e-posta (…….@saglik.gov.tr) adresinin aktif olması gerekmektedir.

(8)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup, müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir.

(9) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

(10) Başvuru esnasında personelin tecrübe ve başvuru yaptığı birimler hakkında yanlış beyanda bulunması nedeniyle oluşabilecek kamu zararı kişiye rücu edilebilecektir.

(11) Yapılan müracaatlar, bir sonraki açılacak başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir.

C. Görevlendirme süreleri

(1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş/birim bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek, uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici,uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibiolarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.

(2) Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmış uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.

İletişim:khgm.yurtdisi@saglik.gov.tr







Kimler gidecek?


ACİL TIP hekim
ANESTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON 
ACİL SERVİS
BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ 
AMELİYATHANE
BİYOKİMYA 
ANESTEZi
AĞIZ DİŞ VE ÇENE CERRAHİSİ 
DİŞ PROTEZ
ÇOCUK CERRAHİSİ 
DOĞUMHANE
ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI 
DİYALİZ
İÇ HASTALIKLARI (DAHİLİYE) 
EEG-EMG
GASTROENTOROLOJİ 
ENFEKSİYON HEMŞİRELİĞİ
GASTROENTOROLOJİ CERRAHİSİ 
FİZYOTERAPİST
DİŞ HEKİMLİĞİ (GENEL DİŞ) 
LABORATUVAR
DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLAR (CİLDİYE)


- ANJİYO
- ENDOSKOPİ-KOLONOSKOPİ
- BRONKOSKOPİ
ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ 
ODYOMETRİ
FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON 
ORTEZ-PROTEZ
GENEL CERRAHİ 
PERFÜZYONİST
GÖĞÜS CERRAHİSİ 
RADYOLOJİ VE GÖRÜNTÜLEME
GÖĞÜS HASTALIKLARI SERVİS
GÖZ HASTALIKLARI STERİLİZASYON
KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM YOĞUN BAKIM
KALP VE DAMAR CERRAHİSİ
KARDİYOLOJİ DESTEK HİZMETLERİ PERSONELİ
KULAK BURUN BOĞAZ HASTALIKLARI 

AŞÇI
MİKROBİYOLOJİ 
BİLGİ SİSTEMLERİ
NÖROLOJİ 
BİYOMEDİKAL BİRİMİ
ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ 
TAŞINIR KAYIT KONTROL (MKYS)
HALK SAĞLIĞI 

SATINALMA
PLASTİK REKONSTRÜKTİF VE ESTETİK CERRAHİSİ 
MUHASEBE (TDMS)
PATOLOJİ TEKNİK/ELEKTRİK
RUH SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI (PSİKİYATRİ) 
TEKNİK/KLİMA
RADYOLOJİ TEKNİK/ SIHHİ TESİSAT
ÜROLOJİ TEKNİK/ İNŞAAT
AİLE HEKİMLİĞİ VEZNE
TABİP (PRATİSYEN) YAZI İŞLERİ-ÖZLÜK-ARŞİV



]]> <![CDATA[İngiltere hemşire denklik sınavı CBT kaynakları]]> https://mediforum.net/konu-ingiltere-hemsire-denklik-sinavi-cbt-kaynaklari.html Mon, 29 Nov 2021 20:43:28 +0300 Hemşire]]> https://mediforum.net/konu-ingiltere-hemsire-denklik-sinavi-cbt-kaynaklari.html https://mediforum.net/konu-lisans-mezunu...ureci.html


Alıntı:2. CBT Computer Based Test for Nurses


20 soru ilaç hazırlama, matematiksel işlemler, 100 soru teorik bilgileri kapsayan toplamda 120 soruluk çoktan seçmeli mesleki sınav.

1060 soruluk sınav kaynağı mevcut ve sınav soruları buradan geliyor.

Sınav ücreti 1200 lira

Sınav merkezi İstanbul






Bu maddeyi gördüm ve hemen bu sınav ile ilgili dokümanları da eklemek istedim.


CBT sınav kaynakları içerisinde örnek sorular da var, cevapları ile birlikte; böylece sınav neye benziyor görmüş de olacaksınız. 

En azından ilginiz var ise bu yurt dışında hemşirelik konularına bu dokümanlara göz gezdirmeniz ve sizi neyin beklediğini görmeniz gerekir.


Zaten yapılacak iki şey var biri dil; ki oda IELTS ve bu kaynakları da şuraya yazdım; https://mediforum.net/konu-dev-guncel-ie...aynak.html

Diğeri de bu sınav.



[Resim: 43z5l7j.png]


İndirme linkini gene aşağıya bırakıyorum..


[hide]İNDİR[/hide]]]> https://mediforum.net/konu-lisans-mezunu...ureci.html


Alıntı:2. CBT Computer Based Test for Nurses


20 soru ilaç hazırlama, matematiksel işlemler, 100 soru teorik bilgileri kapsayan toplamda 120 soruluk çoktan seçmeli mesleki sınav.

1060 soruluk sınav kaynağı mevcut ve sınav soruları buradan geliyor.

Sınav ücreti 1200 lira

Sınav merkezi İstanbul






Bu maddeyi gördüm ve hemen bu sınav ile ilgili dokümanları da eklemek istedim.


CBT sınav kaynakları içerisinde örnek sorular da var, cevapları ile birlikte; böylece sınav neye benziyor görmüş de olacaksınız. 

En azından ilginiz var ise bu yurt dışında hemşirelik konularına bu dokümanlara göz gezdirmeniz ve sizi neyin beklediğini görmeniz gerekir.


Zaten yapılacak iki şey var biri dil; ki oda IELTS ve bu kaynakları da şuraya yazdım; https://mediforum.net/konu-dev-guncel-ie...aynak.html

Diğeri de bu sınav.



[Resim: 43z5l7j.png]


İndirme linkini gene aşağıya bırakıyorum..


[hide]İNDİR[/hide]]]> <![CDATA[Dev güncel IELTS ücretsiz pdf kaynak]]> https://mediforum.net/konu-dev-guncel-ielts-ucretsiz-pdf-kaynak.html Mon, 29 Nov 2021 19:20:56 +0300 Hemşire]]> https://mediforum.net/konu-dev-guncel-ielts-ucretsiz-pdf-kaynak.html



İçerik;


1-Barrons writing ielts
1-IELTS Speaking Actual Tests and Suggested Answers ( PDFDrive )
2-IELTS Speaking Topics Collection ( PDFDrive )
3-Destination C1 & C2 _ grammar & vocabulary _ [with answer key] ( PDFDrive )
3-IELTS  Speaking Guesswork, First Version
4-Ielts Writing Task 2 Samples ( PDFDrive )
101 IELTS Reading Past Papers with Answers 2019 ( PDFDrive )
Achieve IELTS Academic Writing Success ( PDFDrive )
Achieve IELTS Practice Test Book ( PDFDrive )
Advanced Grammar in Use 2nd Edition
Collins Writing for IELTS ( PDFDrive )
English Grammar in Use Book with Answers and Interactive eBook_ A Self-study Reference and Practice Book for Intermediate Learners of English ( PDFDrive )
English Grammar Tests
Writing  Learn to Write Better Academic Essays (Collins English for Academic Purposes) ( PDFDrive )
The Ultimate Guide to IELTS Speaking
Page 1 3.353 EXAMESSENTALSPRACTICE TESTS IELTS With key incomplete cademic ELTS is ... ( PDFDrive )
IELTS. Practise 3 Types Of Writing with Answers & Model Essays ( PDFDrive )


.....................


mutlaka indirin arkadaşlar

İndirme linkini aşağıya bırakıyorum.


[hide]İNDİR[/hide]]]>



İçerik;


1-Barrons writing ielts
1-IELTS Speaking Actual Tests and Suggested Answers ( PDFDrive )
2-IELTS Speaking Topics Collection ( PDFDrive )
3-Destination C1 & C2 _ grammar & vocabulary _ [with answer key] ( PDFDrive )
3-IELTS  Speaking Guesswork, First Version
4-Ielts Writing Task 2 Samples ( PDFDrive )
101 IELTS Reading Past Papers with Answers 2019 ( PDFDrive )
Achieve IELTS Academic Writing Success ( PDFDrive )
Achieve IELTS Practice Test Book ( PDFDrive )
Advanced Grammar in Use 2nd Edition
Collins Writing for IELTS ( PDFDrive )
English Grammar in Use Book with Answers and Interactive eBook_ A Self-study Reference and Practice Book for Intermediate Learners of English ( PDFDrive )
English Grammar Tests
Writing  Learn to Write Better Academic Essays (Collins English for Academic Purposes) ( PDFDrive )
The Ultimate Guide to IELTS Speaking
Page 1 3.353 EXAMESSENTALSPRACTICE TESTS IELTS With key incomplete cademic ELTS is ... ( PDFDrive )
IELTS. Practise 3 Types Of Writing with Answers & Model Essays ( PDFDrive )


.....................


mutlaka indirin arkadaşlar

İndirme linkini aşağıya bırakıyorum.


[hide]İNDİR[/hide]]]> <![CDATA[Lisans mezunu hemşireler için İngiltere denklik süreci]]> https://mediforum.net/konu-lisans-mezunu-hemsireler-icin-ingiltere-denklik-sureci.html Thu, 25 Nov 2021 09:48:53 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-lisans-mezunu-hemsireler-icin-ingiltere-denklik-sureci.html
Bu konudaki araştırması için Hemşire Rojhat meslektaşımıza teşekkürler.

Aşamaları tek tek sıralayacağız, tamamladığınız takdirde İngiltere'de hemşire olarak çalışabileceksiniz.


1- Dil,

Bunun için 2 sınav seçeneğiniz var, bunlardan birini tamamlamanız yeterli..

- IELTS Akademic detaylı bilgi ; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....guage.html

Sınav ücreti, 1600 lira, geçerliliği 2 yıl, hayata dair tüm konulardan soru gelebiliyor.

Alınması gereken puanlar 9 üzerinden; reading 7, speaking 7, listening 7, writing 6.5

veya

- OET (Occupational english test)

Sağlık alanında sorular, diyaloglar, telefon görüşmeleri, taburculuk süreçleri gibi medikal terimleri de içeren bir sınav.

Sağlık çalışanları için daha kolay.

Alınması gereken skorlar A en yüksek olmak üzere; Reading B, Speaking B, Listening B, Writing C+



2. CBT Computer Based Test for Nurses

20 soru ilaç hazırlama, matematiksel işlemler, 100 soru teorik bilgileri kapsayan toplamda 120 soruluk çoktan seçmeli mesleki sınav.

1060 soruluk sınav kaynağı mevcut ve sınav soruları buradan geliyor.

Sınav ücreti 1200 lira 

Sınav merkezi İstanbul


3. NMC Başvuru süreci

- Nursing and midwifer council

- Başvurular online yapılıyor

- Gönderilecek belgeler yeminli tercümanlar tarafından İngilizce'ye çevrilmiş olmak zorunda. Bu belgeler;

1- Pasaport
2-Diploma aslı
3- Diploma tercümesinin noter onaylı sureti
4- Sağlık raporu
5- Sabıka kaydı

- NMC kayıt esnasında Sağlık Bakanlığı avrupa birliği ve dış ilişkiler genel müdürlüğünden Mesleki İyi Hal Belgesi (Letter of Good Standing) in NMC'ye ulaştırılmasını talep etmeniz gerekiyor.


Devamı üyelerimize özel, lütfen üye olun...




[hide]

4. Sponsor Hastane Bulmak

Önceki aşamalardan sonra sıra OSCE sınavı için sponsor hastane bulmada. Bu aşamada hastanelere mail yolu ile ulaşıp CV göndereceksiniz. Sizi kabul eden bir hastane bulacaksınız. Ondan sonra vize işini halledip hastaneye gideceksiniz. Bu hastane sizi süreç tam tamamlanmadığından PIN no nuz olmadığından, Band4 hemşire olarak işe alacak. 1500 sterlin maaş verecek ( değişebiliyor ortalamadır). Burada hem çalışıp hem OSCE sınavına hazırlanacaksınız.


5. OSCE Klinik beceri sınavı

Hemşirelerin klinik becerilerini ölçen uygulama sınavı

10 istasyon var, her istasyonda farklı senaryolar sizi bekliyor. Hastane koşullarındaki gibi ilaç uygulama yöntemleri, ajite hastaya yaklaşım gibi pratik uygulama sınavı bu.

Ücret 794 sterlin.

OSCE sınavını geçerseniz PIN numaranızı alıyorsunuz ve Band5 hemşireye yükselerek işinize devam ediyorsunuz, maaş 2000 sterlin oluyor. [/hide]



TEBRİKLER, ARTIK İNGİLTEREDE HEMŞİRESİNİZ.....

]]>
Bu konudaki araştırması için Hemşire Rojhat meslektaşımıza teşekkürler.

Aşamaları tek tek sıralayacağız, tamamladığınız takdirde İngiltere'de hemşire olarak çalışabileceksiniz.


1- Dil,

Bunun için 2 sınav seçeneğiniz var, bunlardan birini tamamlamanız yeterli..

- IELTS Akademic detaylı bilgi ; https://hemsirelikyukseklisans.blogspot....guage.html

Sınav ücreti, 1600 lira, geçerliliği 2 yıl, hayata dair tüm konulardan soru gelebiliyor.

Alınması gereken puanlar 9 üzerinden; reading 7, speaking 7, listening 7, writing 6.5

veya

- OET (Occupational english test)

Sağlık alanında sorular, diyaloglar, telefon görüşmeleri, taburculuk süreçleri gibi medikal terimleri de içeren bir sınav.

Sağlık çalışanları için daha kolay.

Alınması gereken skorlar A en yüksek olmak üzere; Reading B, Speaking B, Listening B, Writing C+



2. CBT Computer Based Test for Nurses

20 soru ilaç hazırlama, matematiksel işlemler, 100 soru teorik bilgileri kapsayan toplamda 120 soruluk çoktan seçmeli mesleki sınav.

1060 soruluk sınav kaynağı mevcut ve sınav soruları buradan geliyor.

Sınav ücreti 1200 lira 

Sınav merkezi İstanbul


3. NMC Başvuru süreci

- Nursing and midwifer council

- Başvurular online yapılıyor

- Gönderilecek belgeler yeminli tercümanlar tarafından İngilizce'ye çevrilmiş olmak zorunda. Bu belgeler;

1- Pasaport
2-Diploma aslı
3- Diploma tercümesinin noter onaylı sureti
4- Sağlık raporu
5- Sabıka kaydı

- NMC kayıt esnasında Sağlık Bakanlığı avrupa birliği ve dış ilişkiler genel müdürlüğünden Mesleki İyi Hal Belgesi (Letter of Good Standing) in NMC'ye ulaştırılmasını talep etmeniz gerekiyor.


Devamı üyelerimize özel, lütfen üye olun...




[hide]

4. Sponsor Hastane Bulmak

Önceki aşamalardan sonra sıra OSCE sınavı için sponsor hastane bulmada. Bu aşamada hastanelere mail yolu ile ulaşıp CV göndereceksiniz. Sizi kabul eden bir hastane bulacaksınız. Ondan sonra vize işini halledip hastaneye gideceksiniz. Bu hastane sizi süreç tam tamamlanmadığından PIN no nuz olmadığından, Band4 hemşire olarak işe alacak. 1500 sterlin maaş verecek ( değişebiliyor ortalamadır). Burada hem çalışıp hem OSCE sınavına hazırlanacaksınız.


5. OSCE Klinik beceri sınavı

Hemşirelerin klinik becerilerini ölçen uygulama sınavı

10 istasyon var, her istasyonda farklı senaryolar sizi bekliyor. Hastane koşullarındaki gibi ilaç uygulama yöntemleri, ajite hastaya yaklaşım gibi pratik uygulama sınavı bu.

Ücret 794 sterlin.

OSCE sınavını geçerseniz PIN numaranızı alıyorsunuz ve Band5 hemşireye yükselerek işinize devam ediyorsunuz, maaş 2000 sterlin oluyor. [/hide]



TEBRİKLER, ARTIK İNGİLTEREDE HEMŞİRESİNİZ.....

]]> <![CDATA[Avustralya’da Hemşire olmak]]> https://mediforum.net/konu-avustralya%E2%80%99da-hemsire-olmak.html Mon, 18 Oct 2021 09:30:35 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-avustralya%E2%80%99da-hemsire-olmak.html


Avustralya 2025’e kadar 100.000 hemşireye ihtiyaç duyacak. Bu yüzden Avustralya dışında eğitim almış hemşirelere de ihtiyacı var ve Avustralya’da hemşire olmak için başvurabilirsiniz. Avustralya’da çalışan kesimin % 60’ı Avustralya’da doğmamış kişilerdir.

Avustralya’da hemşireler yıllık ortalama 85.000 AUD kazanırlar ve kazançları bölümlerine ve deneyimlerine göre artar.

Avustralya’da yaşam masrafları:

Avustralya birçok ülkeye göre pahalı bir ülkedir. Fakat kazançlar da ona göre yüksektir ve rahat bir yaşam sürebilirler. Ortalama 1 kişinin aylık yaşam masrafı kira, yeme içme ve diğer masraflar aylık 2800 AUD’dir, çiftler için 4100 AUD ve aileler için 5400 AUD’dir.

Avustralya’da Hemşire olmak için ilk adımlar nelerdir?

Avustralya’da Hemşire olmak için AHPRA’ya (Australian Health Professionals Regulation Agency) kayıt olmalısınız.

AHPRA kaydı için gerekli şartlar:

Hemşirelik alanında lisans diploması
İngilizce yeterlilik belgesi IELTS – 7 almış olmak
Size AHPRA kaydı başvurusu için destek oluyoruz. Değerlendirme sonunda Outcomes-based assessment gerekecektir. Bu da çoktan seçmeli bir sınav ve sağlık kontrolünü içerir.

Hemşire olarak kaç yıl iş deneyimine sahip olmam gerekiyor?

Hemşire olarak en az 3 ay tam zamanlı çalışma deneyimine sahip olmanızı öneriyoruz.

İş bulmada destek oluyor musunuz?

Avustralya’da birlikte çalıştığımız işe yerleştirme şirketleri sayesinde Avustralya’da hemşire olarak iş bulmanıza destek oluyoruz.

Avustralya’ya ailemi götürebilir miyim?

Avustralya’da hemşire olarak çalışmak için gittiğinizde ailenizi de çalışma ve eğitim alma tam haklarından yararlanmak üzere götürebilirsiniz.

Hemşire olarak çalışanlar sürekli oturum alabilir mi?

Sürekli oturum için uygunsunuz.

avustralya’ya hemşire olarak gitme yolculuğunuzda size hizmetlerimiz

AHPRA başvurunuzdan, gerekli eğitim ve kurslara kaydınıza, vize işlemlerinizden sürekli oturum başvurunuza her aşamada işlemlerinizi yürütüyoruz. İşe yerleştirme şirketiyle ortaklaşa çalışıp iş bulmanıza da destek oluyoruz.

Detaylı bilgi ve ücretsiz yurtdışı eğitim danışmanlığı için bizimle iletişime geçin. Tel : 0212 542 58 37  Mail : info@akademiyed.com.tr]]>


Avustralya 2025’e kadar 100.000 hemşireye ihtiyaç duyacak. Bu yüzden Avustralya dışında eğitim almış hemşirelere de ihtiyacı var ve Avustralya’da hemşire olmak için başvurabilirsiniz. Avustralya’da çalışan kesimin % 60’ı Avustralya’da doğmamış kişilerdir.

Avustralya’da hemşireler yıllık ortalama 85.000 AUD kazanırlar ve kazançları bölümlerine ve deneyimlerine göre artar.

Avustralya’da yaşam masrafları:

Avustralya birçok ülkeye göre pahalı bir ülkedir. Fakat kazançlar da ona göre yüksektir ve rahat bir yaşam sürebilirler. Ortalama 1 kişinin aylık yaşam masrafı kira, yeme içme ve diğer masraflar aylık 2800 AUD’dir, çiftler için 4100 AUD ve aileler için 5400 AUD’dir.

Avustralya’da Hemşire olmak için ilk adımlar nelerdir?

Avustralya’da Hemşire olmak için AHPRA’ya (Australian Health Professionals Regulation Agency) kayıt olmalısınız.

AHPRA kaydı için gerekli şartlar:

Hemşirelik alanında lisans diploması
İngilizce yeterlilik belgesi IELTS – 7 almış olmak
Size AHPRA kaydı başvurusu için destek oluyoruz. Değerlendirme sonunda Outcomes-based assessment gerekecektir. Bu da çoktan seçmeli bir sınav ve sağlık kontrolünü içerir.

Hemşire olarak kaç yıl iş deneyimine sahip olmam gerekiyor?

Hemşire olarak en az 3 ay tam zamanlı çalışma deneyimine sahip olmanızı öneriyoruz.

İş bulmada destek oluyor musunuz?

Avustralya’da birlikte çalıştığımız işe yerleştirme şirketleri sayesinde Avustralya’da hemşire olarak iş bulmanıza destek oluyoruz.

Avustralya’ya ailemi götürebilir miyim?

Avustralya’da hemşire olarak çalışmak için gittiğinizde ailenizi de çalışma ve eğitim alma tam haklarından yararlanmak üzere götürebilirsiniz.

Hemşire olarak çalışanlar sürekli oturum alabilir mi?

Sürekli oturum için uygunsunuz.

avustralya’ya hemşire olarak gitme yolculuğunuzda size hizmetlerimiz

AHPRA başvurunuzdan, gerekli eğitim ve kurslara kaydınıza, vize işlemlerinizden sürekli oturum başvurunuza her aşamada işlemlerinizi yürütüyoruz. İşe yerleştirme şirketiyle ortaklaşa çalışıp iş bulmanıza da destek oluyoruz.

Detaylı bilgi ve ücretsiz yurtdışı eğitim danışmanlığı için bizimle iletişime geçin. Tel : 0212 542 58 37  Mail : info@akademiyed.com.tr]]> <![CDATA[Yurtdışı görevlendirme başvuruları sonuçları neden açıklanmıyor?]]> https://mediforum.net/konu-yurtdisi-gorevlendirme-basvurulari-sonuclari-neden-aciklanmiyor.html Sun, 13 Jun 2021 21:27:10 +0300 Darkwatch]]> https://mediforum.net/konu-yurtdisi-gorevlendirme-basvurulari-sonuclari-neden-aciklanmiyor.html

Bu konuda da bir şeyler yazmak istiyorum. 

Bir çok tanıdığım yurtdışı görevine gitti. Bir giden bir daha da gittiğini gördüm. Ama farklı varyasyonlarla gidiyorlar ama gene de ikinci kes gidiyorlar. 

Akıllarınızdaki soru bende başvurdum sonuç ne en azından bilgi versinler ? Veya giden kimler bunları açıklasınlar?

Şeklinde olabilir. Gayet de haklısınız. 


Ancak başvururken dahi; diyorlarki ayrıca açıklama olmayacak, yıl içerisinde ihtiyaç olursa biz size döneceğiz ve bir liste yayınlanmayacak diyorlar. Yani buradan anlıyoruz ki bir açıklama gelemeyecek. 


Tabi buda yanlış ama yıllardır bu böyle. 


Yüksek rakamlı maaşlar bu olayı çok cazip kılıyor. Ve evet torpil hat safhada. 

Gidebilenler 3-6 ay da geri döndüğünde araba veya ev alabilecek kadar kazanmış oluyorlar. Bunlara şahit oldum. 

Kiminin birimde adamı var. Kimini de gidecek olan proflar ekibe bizzat katıyor. Başvurusu olmasa dahi bir şekilde hallediliyor. 


Sonuç olarak açıklama gelmeyecek ve muhtemelen gidemeyeceğiz. Torpil car mı bence var.]]>

Bu konuda da bir şeyler yazmak istiyorum. 

Bir çok tanıdığım yurtdışı görevine gitti. Bir giden bir daha da gittiğini gördüm. Ama farklı varyasyonlarla gidiyorlar ama gene de ikinci kes gidiyorlar. 

Akıllarınızdaki soru bende başvurdum sonuç ne en azından bilgi versinler ? Veya giden kimler bunları açıklasınlar?

Şeklinde olabilir. Gayet de haklısınız. 


Ancak başvururken dahi; diyorlarki ayrıca açıklama olmayacak, yıl içerisinde ihtiyaç olursa biz size döneceğiz ve bir liste yayınlanmayacak diyorlar. Yani buradan anlıyoruz ki bir açıklama gelemeyecek. 


Tabi buda yanlış ama yıllardır bu böyle. 


Yüksek rakamlı maaşlar bu olayı çok cazip kılıyor. Ve evet torpil hat safhada. 

Gidebilenler 3-6 ay da geri döndüğünde araba veya ev alabilecek kadar kazanmış oluyorlar. Bunlara şahit oldum. 

Kiminin birimde adamı var. Kimini de gidecek olan proflar ekibe bizzat katıyor. Başvurusu olmasa dahi bir şekilde hallediliyor. 


Sonuç olarak açıklama gelmeyecek ve muhtemelen gidemeyeceğiz. Torpil car mı bence var.]]> <![CDATA[Akademiyed KANADA da hemşirelik soru cevap]]> https://mediforum.net/konu-akademiyed-kanada-da-hemsirelik-soru-cevap.html Sun, 31 Jan 2021 22:36:46 +0300 PhD. Sabancı]]> https://mediforum.net/konu-akademiyed-kanada-da-hemsirelik-soru-cevap.html
Buraya bu konuyu açıyorum, Seminer sahibi AKADEMİYED sizlere buradan cevaplar verecektir...

Anlamadığınız konular ve ilerisi için soruları buradan sorabilir destek alabilirsiniz....]]>
Buraya bu konuyu açıyorum, Seminer sahibi AKADEMİYED sizlere buradan cevaplar verecektir...

Anlamadığınız konular ve ilerisi için soruları buradan sorabilir destek alabilirsiniz....]]> <![CDATA[2021 Yılı Yurt Dışı Sağlık Tesisleri Görevlendirme Başvuruları]]> https://mediforum.net/konu-2021-yili-yurt-disi-saglik-tesisleri-gorevlendirme-basvurulari.html Sat, 30 Jan 2021 13:42:41 +0300 PhD. Sabancı]]> https://mediforum.net/konu-2021-yili-yurt-disi-saglik-tesisleri-gorevlendirme-basvurulari.html [Resim: logo.svg]


Merhaba arkadaşlar bildiğiniz üzere yurt dışı sağlık çalışanı görevlendirmeleri ara ara yapılıyor. Gene bunlardan bir tanesi yayınlandı beraber inceleyelim ve sorularınıza cevap bulmaya çalışalım....


Öncelikle bu konu hakkında daha özce yazdığımız yazıya bir göz atmak isteyenler için aşağıya bırakıyorum...


[Resim: kariyer.jpg]




Devam edelim.....

Konu hakkında Sağlık bakanlığının yayınladığı ilana bakmak gerekir elbette bu ilanı beraber inceleyelim...


Alıntı:Bakanlığımız tarafından Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti ile Nijer Cumhuriyeti’nde kurulan sağlık tesislerinde veya başka Ülkeler tarafından bulunulan insani/teknik yardım amaçlı taleplerde sağlık hizmetine katkıda bulunacak personelin 2021 yılında geçici süre ile görevlendirilmelerine esas olmak üzere; Tabip, Uzman Tabip, Diş Tabibi, Uzman Diş Tabibi olup 4924 sayılı veya herhangi bir sözleşmeye tabi olanlar, 112 A.S.H.İ. veya Komuta Kontrol Merkezi çalışanları ile daha önce Bakanlıkça yurt dışı sağlık tesislerinde görevlendirilen personel hariç olmak üzere tüm unvan ve branşlar için başvuru 01/02/2021 saat 00:01'de başlayıp, 15/02/2021 saat 23:59’da  sona erecektir.

Kimler gidebilir sorusunun cevabı yukarıda belirtilmiş, buna göre tabiplerden sözleşmeli olanlar gidemiyor, 112 ASHİ veya komuta kontrol merkezi çalışanları gidemiyor, daha önce görevlendirilenler gidemiyor....

Burada benim dikkatimi çeken sadece 4A lı personel diye belirtirlerdi eskiden ama bu kez tabipleri ayırmışlar, diğer personel için bir kadro sözleşme konusuna değinmemişler..... 

Ayrıca daha önce gidenler gidemez denmiş, buda şansı artıran bir faktör....

Devam edelim.....



Başvuru;


Alıntı:Bakanlık Makamınca doğrudan takdir olunacak haller ve yapılacak görevlendirmeler dışında, müracaatlar aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre alınacaktır.

A. Genel Esaslar:

(1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler;

a) Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak veya yeterli personel olması,

b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak,

c) Başvurmuş olduğu unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak(Aşçı kadrosu hariç),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak,

d) Talep toplanan yıl için, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb. özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak, (Aşçı kadrosu hariç)

e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir.

(2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda,  KHGM tarafından resen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır.

(3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir.


Şimdi burada daha net belirlenmiş hususlar var;

Ben bunları koyu renk aldım ama; gene de önemli olanları tekrar hatırlatayım; 1- yaşınız, 2- Kadrolu olmanız (burada değinilmiş yukarıda yoktu ama), 3- sertifikalarınız önemli bu konuda...



B. Başvuru Esasları:


Alıntı:(1) Yurtdışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün www.khgm.saglik.gov.tr adresinden yapılır.

(2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak internet adresi https://yurtdisitalep.saglik.gov.tr/ üzerinden yapılır.

Başvurular online oluyor....

Alıntı:(3) Görev almak isteyen personel, https://yurtdisitalep.saglik.gov.tr/ ‘de  yer alan  “Yurtdışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak başvuru yapılan sayfaya yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir.

Online başvuru ancak, bu formu çıktı alacaksınız doldurup üst amire onaylatacaksınız, ardından taratıp onaylı formu tekrar sisteme yükleyeceksiniz...



(4) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, Tabip, Uzman Tabip ile Diş Tabibi ve Uzman Diş Tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

(5) Daha önce farklı görevler ile yurtdışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/unvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez.

(6)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir.

(7) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla e-devlet üzerinden yapılacağından e-devlet şifresinin alınmış olması gerekmektedir.

(8)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir.

(9) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin veya müracaatı sehven kabul edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

(10)Yapılan başvurular, bir sonra ki başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir.




C. Görevlendirme süreleri

(1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili Ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili Ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici, tabip ve uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi olarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.

(2)Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmış Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Uzman Diş Tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.



Sorularınız varsa yoruma yazabilirsiniz..


Eğer yurt dışı ile ilgileniyorsanız ilginiz olabileceğini düşündüğüm bazı yazıları da buraya ekliyorum...



[Resim: kariyer%2BKopyas%25C4%25B1%2B%25283%2529.jpg]         [Resim: hem%25C5%259Firelik%2B%25289%2529.jpg]  [Resim: yurtd%25C4%25B1%25C5%259F%25C4%25B1%2Bhe...irelik.jpg]




Ayrıca yakın zamanda olacak olan bir seminerimiz var;


Bu seminer de Kanada'da hemşire olarak çalışmak konulu , ilgililer katılabilir;

[Resim: 00VASM.png]]]> [Resim: logo.svg]


Merhaba arkadaşlar bildiğiniz üzere yurt dışı sağlık çalışanı görevlendirmeleri ara ara yapılıyor. Gene bunlardan bir tanesi yayınlandı beraber inceleyelim ve sorularınıza cevap bulmaya çalışalım....


Öncelikle bu konu hakkında daha özce yazdığımız yazıya bir göz atmak isteyenler için aşağıya bırakıyorum...


[Resim: kariyer.jpg]




Devam edelim.....

Konu hakkında Sağlık bakanlığının yayınladığı ilana bakmak gerekir elbette bu ilanı beraber inceleyelim...


Alıntı:Bakanlığımız tarafından Bangladeş Halk Cumhuriyeti, Sudan Cumhuriyeti, Somali Federal Cumhuriyeti ile Nijer Cumhuriyeti’nde kurulan sağlık tesislerinde veya başka Ülkeler tarafından bulunulan insani/teknik yardım amaçlı taleplerde sağlık hizmetine katkıda bulunacak personelin 2021 yılında geçici süre ile görevlendirilmelerine esas olmak üzere; Tabip, Uzman Tabip, Diş Tabibi, Uzman Diş Tabibi olup 4924 sayılı veya herhangi bir sözleşmeye tabi olanlar, 112 A.S.H.İ. veya Komuta Kontrol Merkezi çalışanları ile daha önce Bakanlıkça yurt dışı sağlık tesislerinde görevlendirilen personel hariç olmak üzere tüm unvan ve branşlar için başvuru 01/02/2021 saat 00:01'de başlayıp, 15/02/2021 saat 23:59’da  sona erecektir.

Kimler gidebilir sorusunun cevabı yukarıda belirtilmiş, buna göre tabiplerden sözleşmeli olanlar gidemiyor, 112 ASHİ veya komuta kontrol merkezi çalışanları gidemiyor, daha önce görevlendirilenler gidemiyor....

Burada benim dikkatimi çeken sadece 4A lı personel diye belirtirlerdi eskiden ama bu kez tabipleri ayırmışlar, diğer personel için bir kadro sözleşme konusuna değinmemişler..... 

Ayrıca daha önce gidenler gidemez denmiş, buda şansı artıran bir faktör....

Devam edelim.....



Başvuru;


Alıntı:Bakanlık Makamınca doğrudan takdir olunacak haller ve yapılacak görevlendirmeler dışında, müracaatlar aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre alınacaktır.

A. Genel Esaslar:

(1) Görevlendirilecek personelin taşıması gereken kriterler;

a) Aktif çalıştığı yerde unvan ve branşında tek olmamak veya yeterli personel olması,

b) Özellikli birimler (Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb.) için yapılacak görevlendirmelerde gerekli sertifika veya eğitim belgesine sahip olmak,

c) Başvurmuş olduğu unvan/branşta fiilen en az üç yıl çalışıyor olmak(Aşçı kadrosu hariç),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/A maddesi kapsamında görev yapıyor olmak,

d) Talep toplanan yıl için, Acil Servis, Yoğun Bakım, Diyaliz, Ameliyathane vb. özellikli birimlerde çalışan personelin 40 yaşını, diğer birimler için 45 yaşını doldurmamış olmak, (Aşçı kadrosu hariç)

e) İlan metninde belirtilecek diğer müracaat şartlarını taşımaları gerekmektedir.

(2) Görevlendirmeler için başvuranlar arasından kriterlere uygun personel bulunamaması durumunda,  KHGM tarafından resen tespit edilen personel arasından komisyonca uygun görülenlerin görevlendirmesi yapılır.

(3) Gerekli görülmesi halinde komisyon marifetiyle ve komisyonca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yurt dışı görevlendirmelerine ilişkin mülakat yapılabilir.


Şimdi burada daha net belirlenmiş hususlar var;

Ben bunları koyu renk aldım ama; gene de önemli olanları tekrar hatırlatayım; 1- yaşınız, 2- Kadrolu olmanız (burada değinilmiş yukarıda yoktu ama), 3- sertifikalarınız önemli bu konuda...



B. Başvuru Esasları:


Alıntı:(1) Yurtdışı sağlık tesislerinde görevlendirme yapılmasına ilişkin ilan ve diğer duyurular Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün www.khgm.saglik.gov.tr adresinden yapılır.

(2) Müracaatlar ilan metninde belirlenen usul ve esaslara göre Başvuru için kullanılacak internet adresi https://yurtdisitalep.saglik.gov.tr/ üzerinden yapılır.

Başvurular online oluyor....

Alıntı:(3) Görev almak isteyen personel, https://yurtdisitalep.saglik.gov.tr/ ‘de  yer alan  “Yurtdışı Sağlık Tesislerinde Görev Talep Formu ’nu, görev yaptığı kurumun en üst amirine onaylatır. Onaylatılan evrak elektronik ortama “pdf” formatında aktarılarak başvuru yapılan sayfaya yüklenmesiyle başvuru kesinleştirilir.

Online başvuru ancak, bu formu çıktı alacaksınız doldurup üst amire onaylatacaksınız, ardından taratıp onaylı formu tekrar sisteme yükleyeceksiniz...



(4) Başvuru dönemleri KHGM tarafından ilan edilir. Başvuru dönemleri dışında yapılan (Yöneticiler, Tabip, Uzman Tabip ile Diş Tabibi ve Uzman Diş Tabibi hariç) müracaatlar ile duyuru metninde belirtilen usul ve esaslara uygun olmayan başvurular değerlendirmeye alınmaz.

(5) Daha önce farklı görevler ile yurtdışında bulunup, görevini yerine getirmeme, disiplinsizlik, devleti temsil edememe gibi nedenlerle görevi sonlandırılan personel herhangi bir görev/unvan ayrımına bakılmaksızın yeniden görevlendirilemez.

(6)Usule uygun başvurular gerekli ön çalışma yapıldıktan sonra Komisyon tarafından değerlendirilecektir.

(7) Başvurular yukarıda belirtilen internet adresi aracılığıyla e-devlet üzerinden yapılacağından e-devlet şifresinin alınmış olması gerekmektedir.

(8)Yayımlanan internet adresinde “Kullanıcı Kılavuzu” bulunmakta olup müracaatta bulunacakların bu kılavuzu inceledikten sonra başvuru yapmaları gerekmektedir.

(9) Başvuru şartlarını taşımadığı halde müracaat edenlerin veya müracaatı sehven kabul edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

(10)Yapılan başvurular, bir sonra ki başvurunun tasnif işlemleri sonuçlanıncaya kadar geçerlidir.




C. Görevlendirme süreleri

(1) Görevlendirme süreleri; sağlık tesislerinin ihtiyaçları doğrultusunda sağlık tesisi ve unvan/branş bazında, sağlık hizmet sunumunu kesintiye uğratmayacak şekilde ilgili Ülke vize uygulamalarına dikkat edilerek uygun periyotlarda alınacak görev onayı ile belirlenir. İlgili Ülke için Komisyonun uygun görmesi halinde yönetici, tabip ve uzman tabip, diş tabibi ve uzman diş tabibi olarak görevlendirilmiş personelin görev süreleri dönem ve süre şartı aranmaksızın uzatılabilir.

(2)Daha önce yurt dışı sağlık tesislerinde görev yapmış Uzman Tabip, Tabip, Diş Tabibi, Uzman Diş Tabibi dışındaki personel için yeniden görevlendirme yapılmaz. Ancak komisyonca bilgi ve tecrübesinden faydalanılacağına karar verilen personel, Bakanlıkça yeni açılan sağlık tesislerinin kurucu ekibinde görevlendirilebilir.



Sorularınız varsa yoruma yazabilirsiniz..


Eğer yurt dışı ile ilgileniyorsanız ilginiz olabileceğini düşündüğüm bazı yazıları da buraya ekliyorum...



[Resim: kariyer%2BKopyas%25C4%25B1%2B%25283%2529.jpg]         [Resim: hem%25C5%259Firelik%2B%25289%2529.jpg]  [Resim: yurtd%25C4%25B1%25C5%259F%25C4%25B1%2Bhe...irelik.jpg]




Ayrıca yakın zamanda olacak olan bir seminerimiz var;


Bu seminer de Kanada'da hemşire olarak çalışmak konulu , ilgililer katılabilir;

[Resim: 00VASM.png]]]> <![CDATA[Kanada'da Hemşirelik]]> https://mediforum.net/konu-kanada-da-hemsirelik.html Thu, 28 Jan 2021 18:04:19 +0300 PhD. Sabancı]]> https://mediforum.net/konu-kanada-da-hemsirelik.html [Resim: Nursing.jpg?fit=500%2C270&ssl=1]



Hemşirelik Bilimleri Lisans Derecesinin size sunacağı en büyük fırsatlardan biri seyahattir. Hemşireler her zaman dünyayı gezmişlerdir. Son yıllarda Avustralya ve İngiltere muhtemelen hemşireler arasında daha popüler hale geldi. Bununla birlikte, 2021'e girerken, Kanada'da uluslararası bir hemşire olarak hemşirelik işleri gittikçe çekici bir teklif haline geldi.

Nispeten sağlam bir sağlık sistemi sayesinde Kanada, hemşirelik kariyerlerini Kanada'da büyütmek isteyen uluslararası adaylar için çekici bir destinasyondur. En çok aranan hemşireler arasında acil servislerde veya ameliyathanelerde uzmanlık becerisine sahip olanlar ve uzak veya izole bir yerel toplulukta çalışmak isteyenler yer alır.

Bununla birlikte, Kanada'da hemşirelerin işlerini güvence altına almak için iş arayanların bilmeleri gereken bazı önemli noktalar vardır. Birincisi, uluslararası kimlik bilgilerinizin değerlendirilmesi gerekeceği ve Kanada'da pratik yapmak için lisans almanız gerekeceği - daha fazlası aşağıda. İkinci olarak, prosedürler bir il veya bölgeden diğerine farklılık gösterir. Bu, araştırmanızı tamamlarken aklınızda bir veya iki hedef olması gerektiği anlamına gelir.



Kanada'da hemşirelik için başvuru konusunda ilgilisiniz!!!

Öyleyse, yurtdışından hemşirelik niteliklerine sahipsiniz, ancak bu eğitimden ve deneyimden Kanada'da tatmin edici bir hemşirelik kariyerine nasıl geçebilirsiniz? Hadi bulalım!


Yurtdışında eğitim aldıysanız ve Kanada'da (Quebec ve Bölgeler dışında) aşağıdaki rollerden birinde hemşirelik işleri arıyorsanız, Ulusal Hemşirelik Değerlendirme Hizmetine (NNAS) başvurmanız gerekecektir:

Kayıtlı Hemşire (RN)Lisanslı Pratik Hemşire (LPN)Kayıtlı Psikiyatrik Hemşire (RPN)

Kayıt ucuz değil; NNAS'a kaydolmak için 765 USD tutarında bir ücret ödemeniz gerekecek. Süreç, kimlik belgelerinizin (pasaport, doğum belgesi) noter imzalı kopyalarını göndermeyi ve üniversitenizden, daha önce çalıştığınız ve kayıtlı olduğunuz hemşirelik kurumlarından ilgili kişilerin NNAS tarafından sağlanan formları doldurarak gönderilmesini içerir. Web sitesi, bu formların nasıl doldurulacağına dair video eğitimleri sağlar ve tüm belgeleri toplamak için NNAS'a kaydolduğunuz tarihten itibaren bir yılınız vardır.

Tüm belgeler gönderildiğinde NNAS tarafından onaylanacaksınız. Ancak bunun bir yıla kadar sürebileceği unutulmamalıdır. Onaylandıktan sonra, Kanada'da bulunduğunuz ilde lisans başvurusunda bulunma iznine sahip olacaksınız.

NNAS, kimlik bilgilerinizin ilk değerlendirmesini sağlayacak ve bunları karşılaştırılabilir Kanada standartlarıyla eşleştirecektir. 


NNAS'ın yanı sıra, Kanada'daki her eyalet bir İngilizce sınavına girmenizi veya Quebec'te çalışmayı umuyorsanız, İngilizce dilinde akıcı olduğunuzu kanıtlayamıyorsanız, Fransızca'yı gerektirir. NCLEX sınavı, İngilizce dil becerilerinizi belirlemek için kullanılan testtir.


NCLEX hakkında bilmeniz gerekenler

Çoğu eyalet ve bölge, pratik yapmak için güçlü İngilizce dil becerilerine ihtiyaç duyacaktır. Quebec'te, her zaman olmasa da, genellikle Fransızca bilgisi gereklidir. Kayıt işlemini tamamlamak için bir sınavı tamamlamanız gerekecek. Quebec dışında, bu sınav, Ulusal Hemşirelik Kurulları Konseyi (NCSBN) tarafından sağlanan NCLEX-RN sınavı olarak bilinir.

Ulusal Konsey Ruhsat Sınavı'nın (NCLEX) amacı, hemşire olarak uygulamaya başlamak için güvenli olmanızı sağlamaktır. Kanada'da yabancı olarak hemşirelik işleri söz konusu olduğunda, Kuzey Amerika'da eğitim almış her hemşirenin bu sınavı geçmesi gerektiğini bilmeniz gerekir. Bilgisayarlı, çoğunlukla çoktan seçmeli sezgisel bir sınavdır. 

İlk seferde geçemezseniz, sınavı tekrarlayabilirsiniz. NCLEX'i geçtiğinizde, Kuzey Amerika'daki her bölgede geçerlidir.

Başvuru ve kayıt işlemlerinin mümkün olduğunca çoğunu kendi ülkenizden tamamlamanız önerilir. İstenmeyen zaman farklılıklarından, uluslararası arama tarifelerinden ve yurtdışından bürokrasi ile uğraşırken ortaya çıkabilecek diğer zorluklardan kaçındığınız için, uluslararası kimlik bilgilerinizle ilgili belgeleri kendi ülkenizden almak genellikle daha kolaydır.


Kanada hemşirelik lisansınızı beklerken ne yapmalısınız?

Kanada'da iş arayan uluslararası nitelikli bir hemşireye tavsiyem, ülkeye geldiğiniz andan itibaren sağlık hizmetleri ortamında ağ oluşturmaya başlamaktır. Özgeçmişinizi LinkedIn ve Indeed'de güncelleyin ve sağlık hizmetleri ortamında yönetim işleri için başvurun. Alan içinde çalıştıktan sonra, tüm farklı uzmanlık ve geçmişlere sahip hemşireler ve doktorlarla konuşacaksınız; bu, lisansınızı aldıktan sonra kariyer yolunuzda gezinmenize büyük ölçüde yardımcı olabilir.


Kanada'daki hemşirelik işlerinden ne beklenir?

Şu anda küresel olarak her sağlık hizmeti gibi, Kanada da kamu hizmetlerinin eksikliği, personel sıkıntısı ve prosedürler için artan bekleme süreleri nedeniyle sağlık hizmeti sorunları yaşıyor. Bir kamu hizmeti hastanesinde Kayıtlı Hemşire (RN) olarak, hastaneler maliyet etkin personel tedbirleri olarak daha fazla kayıtlı muayenehane hemşiresi (RPN) işe alma eğiliminde olduğundan, bakımınızdaki hastaların keskinliği daha yüksek olacaktır.

Yukarıdaki zorluklar şu anda Kanada'nın her yerinde mevcut olsa da, kamu hizmetlerinde kariyer gelişimi ve büyüme potansiyeli ve ayrıca özel sektöre ait uygulamalarda çalışmak için geniş fırsat vardır.


Öyleyse neden Kanada'yı seçmelisiniz?

Kanada'da uluslararası bir hemşire olarak hemşire işlerine gelince, ülke 36-40 saatlik bir çalışma haftası için rekabetçi bir maaş sunuyor. Ontario'da yeni mezunların akut bakım maaşı, yıllık ücret artışıyla birlikte neredeyse 59.000 CAD'dir. 

Maaş, ilinize göre değişir, bu nedenle, nihai bir karar vermeden önce, yaşayacağınız şehri ve ili yakından araştırmak için zaman ayırın.

Diğer bir yararı da, genellikle ülkede üç ay yaşadıktan sonra başlayan sağlık sigortasıdır. Ayrıca, özel sektörde çalışmayı seçerseniz, işvereninizle ekstra sağlık yardımlarına ve ikramiyelere erişebilirsiniz.



SONUÇ;


Kafanız karışmış olabilir... Ama merak etmeyin tüm detaylar için yakında bir seminerimiz olacak, eğer Kanada ile ilgileniyorsanız mutlaka katılın...

Seminer detayları ve katılım için link; https://mediforum.net/konu-mediforum-web...relik.html]]> [Resim: Nursing.jpg?fit=500%2C270&ssl=1]



Hemşirelik Bilimleri Lisans Derecesinin size sunacağı en büyük fırsatlardan biri seyahattir. Hemşireler her zaman dünyayı gezmişlerdir. Son yıllarda Avustralya ve İngiltere muhtemelen hemşireler arasında daha popüler hale geldi. Bununla birlikte, 2021'e girerken, Kanada'da uluslararası bir hemşire olarak hemşirelik işleri gittikçe çekici bir teklif haline geldi.

Nispeten sağlam bir sağlık sistemi sayesinde Kanada, hemşirelik kariyerlerini Kanada'da büyütmek isteyen uluslararası adaylar için çekici bir destinasyondur. En çok aranan hemşireler arasında acil servislerde veya ameliyathanelerde uzmanlık becerisine sahip olanlar ve uzak veya izole bir yerel toplulukta çalışmak isteyenler yer alır.

Bununla birlikte, Kanada'da hemşirelerin işlerini güvence altına almak için iş arayanların bilmeleri gereken bazı önemli noktalar vardır. Birincisi, uluslararası kimlik bilgilerinizin değerlendirilmesi gerekeceği ve Kanada'da pratik yapmak için lisans almanız gerekeceği - daha fazlası aşağıda. İkinci olarak, prosedürler bir il veya bölgeden diğerine farklılık gösterir. Bu, araştırmanızı tamamlarken aklınızda bir veya iki hedef olması gerektiği anlamına gelir.



Kanada'da hemşirelik için başvuru konusunda ilgilisiniz!!!

Öyleyse, yurtdışından hemşirelik niteliklerine sahipsiniz, ancak bu eğitimden ve deneyimden Kanada'da tatmin edici bir hemşirelik kariyerine nasıl geçebilirsiniz? Hadi bulalım!


Yurtdışında eğitim aldıysanız ve Kanada'da (Quebec ve Bölgeler dışında) aşağıdaki rollerden birinde hemşirelik işleri arıyorsanız, Ulusal Hemşirelik Değerlendirme Hizmetine (NNAS) başvurmanız gerekecektir:

Kayıtlı Hemşire (RN)Lisanslı Pratik Hemşire (LPN)Kayıtlı Psikiyatrik Hemşire (RPN)

Kayıt ucuz değil; NNAS'a kaydolmak için 765 USD tutarında bir ücret ödemeniz gerekecek. Süreç, kimlik belgelerinizin (pasaport, doğum belgesi) noter imzalı kopyalarını göndermeyi ve üniversitenizden, daha önce çalıştığınız ve kayıtlı olduğunuz hemşirelik kurumlarından ilgili kişilerin NNAS tarafından sağlanan formları doldurarak gönderilmesini içerir. Web sitesi, bu formların nasıl doldurulacağına dair video eğitimleri sağlar ve tüm belgeleri toplamak için NNAS'a kaydolduğunuz tarihten itibaren bir yılınız vardır.

Tüm belgeler gönderildiğinde NNAS tarafından onaylanacaksınız. Ancak bunun bir yıla kadar sürebileceği unutulmamalıdır. Onaylandıktan sonra, Kanada'da bulunduğunuz ilde lisans başvurusunda bulunma iznine sahip olacaksınız.

NNAS, kimlik bilgilerinizin ilk değerlendirmesini sağlayacak ve bunları karşılaştırılabilir Kanada standartlarıyla eşleştirecektir. 


NNAS'ın yanı sıra, Kanada'daki her eyalet bir İngilizce sınavına girmenizi veya Quebec'te çalışmayı umuyorsanız, İngilizce dilinde akıcı olduğunuzu kanıtlayamıyorsanız, Fransızca'yı gerektirir. NCLEX sınavı, İngilizce dil becerilerinizi belirlemek için kullanılan testtir.


NCLEX hakkında bilmeniz gerekenler

Çoğu eyalet ve bölge, pratik yapmak için güçlü İngilizce dil becerilerine ihtiyaç duyacaktır. Quebec'te, her zaman olmasa da, genellikle Fransızca bilgisi gereklidir. Kayıt işlemini tamamlamak için bir sınavı tamamlamanız gerekecek. Quebec dışında, bu sınav, Ulusal Hemşirelik Kurulları Konseyi (NCSBN) tarafından sağlanan NCLEX-RN sınavı olarak bilinir.

Ulusal Konsey Ruhsat Sınavı'nın (NCLEX) amacı, hemşire olarak uygulamaya başlamak için güvenli olmanızı sağlamaktır. Kanada'da yabancı olarak hemşirelik işleri söz konusu olduğunda, Kuzey Amerika'da eğitim almış her hemşirenin bu sınavı geçmesi gerektiğini bilmeniz gerekir. Bilgisayarlı, çoğunlukla çoktan seçmeli sezgisel bir sınavdır. 

İlk seferde geçemezseniz, sınavı tekrarlayabilirsiniz. NCLEX'i geçtiğinizde, Kuzey Amerika'daki her bölgede geçerlidir.

Başvuru ve kayıt işlemlerinin mümkün olduğunca çoğunu kendi ülkenizden tamamlamanız önerilir. İstenmeyen zaman farklılıklarından, uluslararası arama tarifelerinden ve yurtdışından bürokrasi ile uğraşırken ortaya çıkabilecek diğer zorluklardan kaçındığınız için, uluslararası kimlik bilgilerinizle ilgili belgeleri kendi ülkenizden almak genellikle daha kolaydır.


Kanada hemşirelik lisansınızı beklerken ne yapmalısınız?

Kanada'da iş arayan uluslararası nitelikli bir hemşireye tavsiyem, ülkeye geldiğiniz andan itibaren sağlık hizmetleri ortamında ağ oluşturmaya başlamaktır. Özgeçmişinizi LinkedIn ve Indeed'de güncelleyin ve sağlık hizmetleri ortamında yönetim işleri için başvurun. Alan içinde çalıştıktan sonra, tüm farklı uzmanlık ve geçmişlere sahip hemşireler ve doktorlarla konuşacaksınız; bu, lisansınızı aldıktan sonra kariyer yolunuzda gezinmenize büyük ölçüde yardımcı olabilir.


Kanada'daki hemşirelik işlerinden ne beklenir?

Şu anda küresel olarak her sağlık hizmeti gibi, Kanada da kamu hizmetlerinin eksikliği, personel sıkıntısı ve prosedürler için artan bekleme süreleri nedeniyle sağlık hizmeti sorunları yaşıyor. Bir kamu hizmeti hastanesinde Kayıtlı Hemşire (RN) olarak, hastaneler maliyet etkin personel tedbirleri olarak daha fazla kayıtlı muayenehane hemşiresi (RPN) işe alma eğiliminde olduğundan, bakımınızdaki hastaların keskinliği daha yüksek olacaktır.

Yukarıdaki zorluklar şu anda Kanada'nın her yerinde mevcut olsa da, kamu hizmetlerinde kariyer gelişimi ve büyüme potansiyeli ve ayrıca özel sektöre ait uygulamalarda çalışmak için geniş fırsat vardır.


Öyleyse neden Kanada'yı seçmelisiniz?

Kanada'da uluslararası bir hemşire olarak hemşire işlerine gelince, ülke 36-40 saatlik bir çalışma haftası için rekabetçi bir maaş sunuyor. Ontario'da yeni mezunların akut bakım maaşı, yıllık ücret artışıyla birlikte neredeyse 59.000 CAD'dir. 

Maaş, ilinize göre değişir, bu nedenle, nihai bir karar vermeden önce, yaşayacağınız şehri ve ili yakından araştırmak için zaman ayırın.

Diğer bir yararı da, genellikle ülkede üç ay yaşadıktan sonra başlayan sağlık sigortasıdır. Ayrıca, özel sektörde çalışmayı seçerseniz, işvereninizle ekstra sağlık yardımlarına ve ikramiyelere erişebilirsiniz.



SONUÇ;


Kafanız karışmış olabilir... Ama merak etmeyin tüm detaylar için yakında bir seminerimiz olacak, eğer Kanada ile ilgileniyorsanız mutlaka katılın...

Seminer detayları ve katılım için link; https://mediforum.net/konu-mediforum-web...relik.html]]> <![CDATA[Ücretsiz online seminer; 28 temmuz da kaydınızı yaptırın !]]> https://mediforum.net/konu-ucretsiz-online-seminer-28-temmuz-da-kaydinizi-yaptirin.html Wed, 01 Jul 2020 13:18:27 +0300 PhD. Sabancı]]> https://mediforum.net/konu-ucretsiz-online-seminer-28-temmuz-da-kaydinizi-yaptirin.html [Resim: nzu86e.png]

Merhaba arkadaşlar;

Bu konular ile ilgili gelen soru ve istekler üzerine yeni bir çalışma yaptık.

Mediforum olarak sizleri daha iyi bilgilendirmek için bir seminer düzenlemek istedik. Seminer yapacağımızı söylemiştik. İlk seminerimiz bu olacak. Ülkemizdeki salgın dolayısı ile seminerler online yapılıyor biliyorsunuz.

Bu hem siz meslektaşlarımın istedikleri yerden seminere katılabilmeleri adına aslında güzel oldu. Gelin detaylara bakalım..


Konu;  Almanya’da Hemşirelik ve Geriatri Hemşireliği Kariyer İmkanları online sunumu, 

- Denklik nasıl alınır?

- Dil yeterliliği nasıl alınır?

- Almanya'da kariyer yapılabilir mi?

- Evraklarımı nasıl toplayacağım?

-..... aklınıza takılan her soruyu sorabileceksiniz.


Semineri kim yapacak; Marmara, ege gibi köklü üniversitelerde de sunum yapmış olan Almanya merkezli bir firmanın semineri olacak. Mediforum olarak, mezun olmuş veya çalışmakta olan siz meslektaşlarımız için de bu seminerin önemli olduğunu düşünerek, katılmanız konusunda çalışmalar yaptık.

… yolunuza ışık tutuyor, iş fırsatları sunuyoruz sloganı ile çalışan  p.i.d. concept GmbH Pflege in Deutschland ekibi seminerde olacak.
 
• Ekibinin 20 yılı aşkın süredir bütünsel personel danışmanlığı alanında tecrübeleri var

• Türk-Alman danışman ekibi olarak çalışıyor

• Alman Devlet kurumlarıyla bağlantılar
 
• Almanya’da Denklik sürecinde rehberlik ve iş ve kariyer olanakları sunuyorlar

Hakkımızda

• Bizler, geniş kapsamlı, kültürlerarası konseptimizle  personel danışmanlığı yapan bir kuruluşuz.

• Alman hastaneleri ve geriatrik bakım kurumlarına, Türk uzmanların işe alınma konusunda danışmanlık yapmaktayız.

• Alman hemşirelik okullarına / akademilerine, Türkiye'den uzman seçimi konusunda, adayların denklik eğitimi ve kendi eğitimlerinin Alman makamlarınca tanınma işlemleri hakkında danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

• p.i.d.-  beraber çalıştığı kliniklerini ve geriatrik bakım tesislerini Türkiye'den nitelikli uzmanlar ve yöneticiler bulma konusunda, Almanya'ya en uygun şekilde entegre etme ve uzun vadeli olumlu bir iş ilişkisi kurma konusunda desteklemektedir.

• p.i.d. Türkiye'den en iyi adayları, onların Almanya'daki gelecekleri, Almanca diline haiz olma, profesyonel meslekleri ve kültürel hayatları için onları en iyi şekilde hazırlar ve rehberlik yapar.

• p.i.d. danıştmanları, personel danışmanlığında 20 yılı aşkın deneyime sahip Türk- Alman- danışman ekibiyle, başvuranlarını, devlet kurumlarına, üniversitelere ve dil okullarına olan  networkü ile desteklemektedir.

Rheinische Akademie / Hemsirelik akademisi

• Denklik kursları
• Denklik sınav hazırlığı
• Sağlık ve hemşirelik alanında sürekli ve ileri eğitim



Ücret ödeyecek miyim? ; Hayır seminer ücretsiz olacak.


Seminer Türkçe mi olacak; Seminer konuşmacısı Almanya'dan olacak ve tercüman ile eş zamanlı Türkçe seminer olacak.

Neden mail adresimi vermek zorundayım? ; Seminer online seminer olacak ve katılım sayısı sınırlı olacak (daha etkili olabilmesi için), dolayısı ile gerçekten bu konuda ilgili olan kişilerin katılması ve katılıma sınırlama getirilmesi için mail ve telefon bilgileriniz alınacak. Bir an önce kayıt olmanız önemli.

Ben güvenmiyorum telefon numaramı vermek istemiyorum; diyorsanız eğer telefon numarası vermek zorunda değilsiniz. Ancak olur da katılmak isteyen kişi sayısı çok fazla olursa telefon numaralarını da veren kişiler öncelikli olabilir. 

Bütün bunların sebebi; bir şirket ki gerçekten reklamını dahi göremez ulaşamazsınız. Bu işi yıllardır yapan, tecrübeli, kanunu hukuku bilen ve en önemlisi sizden para talep etmeyen bir şirket ve Almanya merkezli bir şirket. Biz bu semineri organize ederken kişi sayısının az olması gerektiğini düşündük. Çünkü soru soracaksınız, siz de istemezsiniz 1000 kişilik bir seminerde hiç bir şey anlamadan ayrılmayı. 

Dolayısı ile mail ve telefon numaranızı (isteğe bağlı) göndermeniz, sizin bu konu ile ne kadar alakalı olduğunuzu gösteren bir durum olacak. Alakası olmayan ve sadece dinlemeye gelecek olmanızı istemiyoruz. Gerçekten ilgi duyan isteyen kişiler için bir seminer. 

Seminere nasıl katılacağım? ; mail adresinize seminere hangi program üzerinden nasıl katılacağınız ile ilgili bilgi gelecek. Bu bilgi ışığında istenen tarih ve saatte online olmanız durumunda seminere katılabileceksiniz.

Seminerde soru sorabilecek miyim? ; Evet, soru sorabileceksiniz.

Numaramı sonradan verebilir miyim? ; Şimdi numarasını vermek istemeyenler seminer sonunda dilerlerse numaralarını verebilirler, bilgi için aranmak istediklerini belirtebilirler.

Bu süreçte benden ücret talep edilecek mi? ; Kesinlikle hayır.

Bilgilerim başka kişilerce paylaşılacak mı? ; mail adresiniz ve telefon numaranız kesinlikle başka kişi ve kişilerce paylaşılmayacak, gizli kalacak.


Şimdi ne yapmam gerekiyor? 

Eğer seminere katılmaya karar verdi iseniz tek yapmanız gereken mail atarak kayıt olmak.


Sunuma davet edilmek için, 7 Temmuz 2020´ye kadar:   

 
- isminizi ve telefon numaranızı (isteğe bağlı), 
- bölümünüzü, okuyorsanız sınıfınızı, mezunsanız mezun olduğunuz bölümü, varsa yüksek lisans gibi öğrenimlerinizi, çalışıyorsanız deneyiminizi....
- eğer bu seminer olmazsa olmazım diyorsanız mutlaka telefon numaranızı da ekleyin.

 e-mail olarak şu adrese gönderiniz:     
                 
hr@pflege-in-deutschland.com


Aynı seminer tekrar 28 Temmuz da sizlerle]]> [Resim: nzu86e.png]

Merhaba arkadaşlar;

Bu konular ile ilgili gelen soru ve istekler üzerine yeni bir çalışma yaptık.

Mediforum olarak sizleri daha iyi bilgilendirmek için bir seminer düzenlemek istedik. Seminer yapacağımızı söylemiştik. İlk seminerimiz bu olacak. Ülkemizdeki salgın dolayısı ile seminerler online yapılıyor biliyorsunuz.

Bu hem siz meslektaşlarımın istedikleri yerden seminere katılabilmeleri adına aslında güzel oldu. Gelin detaylara bakalım..


Konu;  Almanya’da Hemşirelik ve Geriatri Hemşireliği Kariyer İmkanları online sunumu, 

- Denklik nasıl alınır?

- Dil yeterliliği nasıl alınır?

- Almanya'da kariyer yapılabilir mi?

- Evraklarımı nasıl toplayacağım?

-..... aklınıza takılan her soruyu sorabileceksiniz.


Semineri kim yapacak; Marmara, ege gibi köklü üniversitelerde de sunum yapmış olan Almanya merkezli bir firmanın semineri olacak. Mediforum olarak, mezun olmuş veya çalışmakta olan siz meslektaşlarımız için de bu seminerin önemli olduğunu düşünerek, katılmanız konusunda çalışmalar yaptık.

… yolunuza ışık tutuyor, iş fırsatları sunuyoruz sloganı ile çalışan  p.i.d. concept GmbH Pflege in Deutschland ekibi seminerde olacak.
 
• Ekibinin 20 yılı aşkın süredir bütünsel personel danışmanlığı alanında tecrübeleri var

• Türk-Alman danışman ekibi olarak çalışıyor

• Alman Devlet kurumlarıyla bağlantılar
 
• Almanya’da Denklik sürecinde rehberlik ve iş ve kariyer olanakları sunuyorlar

Hakkımızda

• Bizler, geniş kapsamlı, kültürlerarası konseptimizle  personel danışmanlığı yapan bir kuruluşuz.

• Alman hastaneleri ve geriatrik bakım kurumlarına, Türk uzmanların işe alınma konusunda danışmanlık yapmaktayız.

• Alman hemşirelik okullarına / akademilerine, Türkiye'den uzman seçimi konusunda, adayların denklik eğitimi ve kendi eğitimlerinin Alman makamlarınca tanınma işlemleri hakkında danışmanlık hizmeti sunmaktayız.

• p.i.d.-  beraber çalıştığı kliniklerini ve geriatrik bakım tesislerini Türkiye'den nitelikli uzmanlar ve yöneticiler bulma konusunda, Almanya'ya en uygun şekilde entegre etme ve uzun vadeli olumlu bir iş ilişkisi kurma konusunda desteklemektedir.

• p.i.d. Türkiye'den en iyi adayları, onların Almanya'daki gelecekleri, Almanca diline haiz olma, profesyonel meslekleri ve kültürel hayatları için onları en iyi şekilde hazırlar ve rehberlik yapar.

• p.i.d. danıştmanları, personel danışmanlığında 20 yılı aşkın deneyime sahip Türk- Alman- danışman ekibiyle, başvuranlarını, devlet kurumlarına, üniversitelere ve dil okullarına olan  networkü ile desteklemektedir.

Rheinische Akademie / Hemsirelik akademisi

• Denklik kursları
• Denklik sınav hazırlığı
• Sağlık ve hemşirelik alanında sürekli ve ileri eğitim



Ücret ödeyecek miyim? ; Hayır seminer ücretsiz olacak.


Seminer Türkçe mi olacak; Seminer konuşmacısı Almanya'dan olacak ve tercüman ile eş zamanlı Türkçe seminer olacak.

Neden mail adresimi vermek zorundayım? ; Seminer online seminer olacak ve katılım sayısı sınırlı olacak (daha etkili olabilmesi için), dolayısı ile gerçekten bu konuda ilgili olan kişilerin katılması ve katılıma sınırlama getirilmesi için mail ve telefon bilgileriniz alınacak. Bir an önce kayıt olmanız önemli.

Ben güvenmiyorum telefon numaramı vermek istemiyorum; diyorsanız eğer telefon numarası vermek zorunda değilsiniz. Ancak olur da katılmak isteyen kişi sayısı çok fazla olursa telefon numaralarını da veren kişiler öncelikli olabilir. 

Bütün bunların sebebi; bir şirket ki gerçekten reklamını dahi göremez ulaşamazsınız. Bu işi yıllardır yapan, tecrübeli, kanunu hukuku bilen ve en önemlisi sizden para talep etmeyen bir şirket ve Almanya merkezli bir şirket. Biz bu semineri organize ederken kişi sayısının az olması gerektiğini düşündük. Çünkü soru soracaksınız, siz de istemezsiniz 1000 kişilik bir seminerde hiç bir şey anlamadan ayrılmayı. 

Dolayısı ile mail ve telefon numaranızı (isteğe bağlı) göndermeniz, sizin bu konu ile ne kadar alakalı olduğunuzu gösteren bir durum olacak. Alakası olmayan ve sadece dinlemeye gelecek olmanızı istemiyoruz. Gerçekten ilgi duyan isteyen kişiler için bir seminer. 

Seminere nasıl katılacağım? ; mail adresinize seminere hangi program üzerinden nasıl katılacağınız ile ilgili bilgi gelecek. Bu bilgi ışığında istenen tarih ve saatte online olmanız durumunda seminere katılabileceksiniz.

Seminerde soru sorabilecek miyim? ; Evet, soru sorabileceksiniz.

Numaramı sonradan verebilir miyim? ; Şimdi numarasını vermek istemeyenler seminer sonunda dilerlerse numaralarını verebilirler, bilgi için aranmak istediklerini belirtebilirler.

Bu süreçte benden ücret talep edilecek mi? ; Kesinlikle hayır.

Bilgilerim başka kişilerce paylaşılacak mı? ; mail adresiniz ve telefon numaranız kesinlikle başka kişi ve kişilerce paylaşılmayacak, gizli kalacak.


Şimdi ne yapmam gerekiyor? 

Eğer seminere katılmaya karar verdi iseniz tek yapmanız gereken mail atarak kayıt olmak.


Sunuma davet edilmek için, 7 Temmuz 2020´ye kadar:   

 
- isminizi ve telefon numaranızı (isteğe bağlı), 
- bölümünüzü, okuyorsanız sınıfınızı, mezunsanız mezun olduğunuz bölümü, varsa yüksek lisans gibi öğrenimlerinizi, çalışıyorsanız deneyiminizi....
- eğer bu seminer olmazsa olmazım diyorsanız mutlaka telefon numaranızı da ekleyin.

 e-mail olarak şu adrese gönderiniz:     
                 
hr@pflege-in-deutschland.com


Aynı seminer tekrar 28 Temmuz da sizlerle]]> <![CDATA[Kanada’da Maaşlı Stajlı Heath Care Administration Diploma]]> https://mediforum.net/konu-kanada%E2%80%99da-maasli-stajli-heath-care-administration-diploma.html Thu, 11 Jun 2020 12:37:52 +0300 Akademiyed]]> https://mediforum.net/konu-kanada%E2%80%99da-maasli-stajli-heath-care-administration-diploma.html

KANADA

Kanada sağlık konusunda oldukça popüler bir ülke, ayrıca yaşam standartları da oldukça güzel. 

Yurt dışında eğitim almak istersiniz? Peki hangi ülke desem? 

Emin olun çoğu kişi KANADA yı duyduğunda yok canım oralar bize göre değildir der....

Kanada da eğitim, dil okulu, ücretli staj ve sağlık çalışanları için iş imkanı tahmin ettiğinizden daha yakın sizlere.....



Detaylandırayım;

Bu konu KANADA da okumak hakkında, sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyarız...


KAMPUS                                            : Toronto

PROGRAM UZUNLUKLARI

Diploma program                            : 52 hafta

40 hafta sınıf eğitimi + 12 okuma haftası

Diploma program ve co-op        : 92 hafta

40 hafta sınıf eğitimi + 12 okuma haftası + 40 hafta co-op

Okuma haftası kurslar arasında bir sonraki kursa hazırlık okuma araları. Öğrenciler bu aralarda full time çalışabilir.

Health Care Administration program idari sağlık personelinin görev ve sorumluluklarını öğretir. Öğrenciler tıp terminolojisi, genel idari prosedürleri, finans ve faturalama, kaliteli müşteri hizmetleri sağlamanın detayları gibi sağlık sisteminin tüm özelliklerini öğrenir. Bu program sadece sağlık sektörünün bir parçası olmak için gerekli yetenekleri değil aynı zamanda her sektöre transfer edilebilir yeterlilikleri verir.

Kanada diplomasına ve iş tecrübesine sahip olun.
Akşam dersleriyle esnek çalışma saatlerine sahip olun.
Co-op sırasında garanti işe yerleştirme.


KANADA’DA ÇALIŞMA

Tam zamanlı öğrenciler eğitimleri sırasında kampüs dışı part time ve önceden belirlenmiş aralarda ve Co-op sırasında full time çalışma iznine sahip olurlar.

CO-OP İŞ DENEYİMİ

Co-op dönemi sırasında öğrenciler sınıfta aldıkları eğitimi pratik yaparlar ve Sağlık İdaresi alanında Kanada iş deneyimi kazanırlar. Co-op aynı zamanda sektörde profesyonel bağlantılar edinme ve özgeçmişlerini zenginleştirme olanakları sağlar. Okulun Co-op danışmanları uygun bir yer bulma konusunda öğrencileri destekler. Öğrenciler Co- op sırasında full time çalışabilir.

Co-op dönemi sırasındaki iş deneyimi aşağıdaki alanlarda işe başlamanızı sağlar:

Sağlık Memuru NOC 1243
Koğuş Görevlisi NOC 1243
Tıbbi Sekreter NOC 1243
Hasta Kayıt Görevlisi NOC 1243
Sağlık Merkezi Görevlisi NOC 1243
Hasta Kabul Görevlisi NOC 1243
Tıbbi İdari Görevli NOC 1243
Hastanelerde, Aile Sağlık Merkezlerinde, Doktor Kliniklerinde, Fizyo ve Meslek Hastalıkları Kliniklerinde, Tıbbi Laboratuvarlarda, Uzun Dönem Bakım Tesislerinde iş bulabilirsiniz.

HEALTH CARE ADMINISTRATION DIPLOMA / 52 Hafta

HEALTH ADMINISTRATION DIPLOMA WITH CO-OP / 92 Hafta

KABUL ŞARTLARI

Eğitim Gereksinimleri    : En az lise diploması, Sağlık alanında eğitim veya dengi sektör deneyimi

Mülakat                              : ILAC IC takım üyesi ile başarılı mülakat

İngilizce Yeterlilik            : ILAC English Advanced level 12 veya IELTS 5.0

Wonderlic Testi                : Wonderlic Çağdaş Bilişsel Yetenek Testi, bir dizi meslek için gelecekteki çalışanların bilişsel yeteneklerini ve problem çözme yeteneklerini ölçmek için kullanılan popüler bir değerlendirmedir

İngilizce seviyeniz yeterli değilse Kanada’dan online İngilizce eğitimi alabilirsiniz. İşte detaylar; https://www.akademiyed.com.tr/promosyonl...ilac-kiss/






Karmaşık gelebilir ancak ben size ara ara detaylar vereceğim. Ayrıca sorularınızı yanıtlamak için buradayım.

Dil okulu, dil eğitimi, hem çalışıp hem okumak veya staj yapmak ve hatta Kanada da çalışmak... Tüm sorularınızı bekliyorum....]]>

KANADA

Kanada sağlık konusunda oldukça popüler bir ülke, ayrıca yaşam standartları da oldukça güzel. 

Yurt dışında eğitim almak istersiniz? Peki hangi ülke desem? 

Emin olun çoğu kişi KANADA yı duyduğunda yok canım oralar bize göre değildir der....

Kanada da eğitim, dil okulu, ücretli staj ve sağlık çalışanları için iş imkanı tahmin ettiğinizden daha yakın sizlere.....



Detaylandırayım;

Bu konu KANADA da okumak hakkında, sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyarız...


KAMPUS                                            : Toronto

PROGRAM UZUNLUKLARI

Diploma program                            : 52 hafta

40 hafta sınıf eğitimi + 12 okuma haftası

Diploma program ve co-op        : 92 hafta

40 hafta sınıf eğitimi + 12 okuma haftası + 40 hafta co-op

Okuma haftası kurslar arasında bir sonraki kursa hazırlık okuma araları. Öğrenciler bu aralarda full time çalışabilir.

Health Care Administration program idari sağlık personelinin görev ve sorumluluklarını öğretir. Öğrenciler tıp terminolojisi, genel idari prosedürleri, finans ve faturalama, kaliteli müşteri hizmetleri sağlamanın detayları gibi sağlık sisteminin tüm özelliklerini öğrenir. Bu program sadece sağlık sektörünün bir parçası olmak için gerekli yetenekleri değil aynı zamanda her sektöre transfer edilebilir yeterlilikleri verir.

Kanada diplomasına ve iş tecrübesine sahip olun.
Akşam dersleriyle esnek çalışma saatlerine sahip olun.
Co-op sırasında garanti işe yerleştirme.


KANADA’DA ÇALIŞMA

Tam zamanlı öğrenciler eğitimleri sırasında kampüs dışı part time ve önceden belirlenmiş aralarda ve Co-op sırasında full time çalışma iznine sahip olurlar.

CO-OP İŞ DENEYİMİ

Co-op dönemi sırasında öğrenciler sınıfta aldıkları eğitimi pratik yaparlar ve Sağlık İdaresi alanında Kanada iş deneyimi kazanırlar. Co-op aynı zamanda sektörde profesyonel bağlantılar edinme ve özgeçmişlerini zenginleştirme olanakları sağlar. Okulun Co-op danışmanları uygun bir yer bulma konusunda öğrencileri destekler. Öğrenciler Co- op sırasında full time çalışabilir.

Co-op dönemi sırasındaki iş deneyimi aşağıdaki alanlarda işe başlamanızı sağlar:

Sağlık Memuru NOC 1243
Koğuş Görevlisi NOC 1243
Tıbbi Sekreter NOC 1243
Hasta Kayıt Görevlisi NOC 1243
Sağlık Merkezi Görevlisi NOC 1243
Hasta Kabul Görevlisi NOC 1243
Tıbbi İdari Görevli NOC 1243
Hastanelerde, Aile Sağlık Merkezlerinde, Doktor Kliniklerinde, Fizyo ve Meslek Hastalıkları Kliniklerinde, Tıbbi Laboratuvarlarda, Uzun Dönem Bakım Tesislerinde iş bulabilirsiniz.

HEALTH CARE ADMINISTRATION DIPLOMA / 52 Hafta

HEALTH ADMINISTRATION DIPLOMA WITH CO-OP / 92 Hafta

KABUL ŞARTLARI

Eğitim Gereksinimleri    : En az lise diploması, Sağlık alanında eğitim veya dengi sektör deneyimi

Mülakat                              : ILAC IC takım üyesi ile başarılı mülakat

İngilizce Yeterlilik            : ILAC English Advanced level 12 veya IELTS 5.0

Wonderlic Testi                : Wonderlic Çağdaş Bilişsel Yetenek Testi, bir dizi meslek için gelecekteki çalışanların bilişsel yeteneklerini ve problem çözme yeteneklerini ölçmek için kullanılan popüler bir değerlendirmedir

İngilizce seviyeniz yeterli değilse Kanada’dan online İngilizce eğitimi alabilirsiniz. İşte detaylar; https://www.akademiyed.com.tr/promosyonl...ilac-kiss/






Karmaşık gelebilir ancak ben size ara ara detaylar vereceğim. Ayrıca sorularınızı yanıtlamak için buradayım.

Dil okulu, dil eğitimi, hem çalışıp hem okumak veya staj yapmak ve hatta Kanada da çalışmak... Tüm sorularınızı bekliyorum....]]> <![CDATA[anestezi teknikeri almanyada çalışma]]> https://mediforum.net/konu-anestezi-teknikeri-almanyada-calisma.html Sat, 28 Dec 2019 16:27:19 +0300 sagrifrieth]]> https://mediforum.net/konu-anestezi-teknikeri-almanyada-calisma.html
şimdiden teşekkürler...]]>
şimdiden teşekkürler...]]>